Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
В Зеленый Сад устроился кладовщиком. Всё чётко: график 5/2, белая зарплата, адекватное руководство. Обеды бесплатные, спецодежда – удобно. Работаю с 1С, программа удобная, так что быстро разобрался как и что
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.08.2026
Тружусь тут давно, занимаюсь съемкой участков и разметкой осей под заливку фундамента. Техника для измерений топовая. Ток задач на меня слишком много накидывают и часто мотаюсь по разным объектам, а так все норм
03.08.2026
Устроился возить сыпучку на камазе. Машина свежая, за техникой хорошо смотрят, ремонтируют не дожидаясь колапса. Платят вовремя. Важно следить за рекламой на бортах, чтобы не повредилась. Если всё же покоцается - приходится заказывать новую и обновлять в ремзоне, а это время и лишние телодвижения...
18.06.2026
Пришла сюда работать риелтором потому что захотелось профессионального роста. Обучение как таковое мне не требовалось, опыт есть. Специфику работы в этой компании и некоторые тонкости мне показали. Дали рабочий телефон с корпоративной симкой. Рабочее место полностью организовали, но часто там не посидишь, много разъездов и показов. Много на ногах, много разговоров, много информации помнить нужно. Доход здесь оправдывает все усилия.
03.06.2026
Организация рабочих процессов на высоком уровне и инструмент всегда исправен. Зарплату выдают официальную и вовремя, что сейчас редкость на стройках. Переработки случаются когда сдаем объект, но их всегда оплачивают дополнительно. Коллектив у нас мужской и нормальный без лишних драм. Единственное, что хотелось бы это более гибкий график работы. Но зато есть стабильный объем заказов и сильный опыт.
19.04.2026
Сначала немного напрягла строгость, всё по регламенту, дисциплина серьёзная, к деталям относятся внимательно. Но после некоторых случившихся ситуаций пришёл к выводу, что именно за счёт строгости и держится порядок. Зарплата выше средней по Рязани. Наставника как такового нет, но коллеги по цеху отнеслись ко мне лояльно, где-то в курс дела ввели, где-то подсказали, где-то подучили. Благодарен им за отношение и опыт.
02.04.2026
Динамичная работа, скучать точно не приходится. Сегодня подготовка встречи, завтра участие в городском мероприятии. Получаю реально крутой опыт, особенно в части коммуникации и организации процессов. Зарплата достойная, переработки оплачиваются, связь корпоративная. Чувствуется масштаб компании. Правда бывают дни, когда задерживаюсь из-за срочных задач. Иногда хотелось бы поработать на удаленке, а не только в офисе с 8:00.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зеленый сад СПК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы