Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Зеленый сад СПК
Рязань
Комментарий
29 ноября праздновали день рождения Зелёного сада. Мероприятие прошло в офисе, были гости, подарки, торжественные речи, а потом – праздничный обед! Понравился масштаб и то, что много людей пришло в зелёном в знак солидарности. Мне, вчерашнему студенту, еще не доводилось работать в крупной организации, был впечатлён увиденным. По работе тоже только положительные впечатления. Пришёл в конце лета, уже втянулся во многие процессы, освоился. Помощником инженера работать бывает иногда сложно, но точно интересно!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Зеленый сад СПК
19.08.2026
Тружусь тут давно, занимаюсь съемкой участков и разметкой осей под заливку фундамента. Техника для измерений топовая. Ток задач на меня слишком много накидывают и часто мотаюсь по разным объектам, а так все норм
Инженер-геодезист
03.08.2026
Устроился возить сыпучку на камазе. Машина свежая, за техникой хорошо смотрят, ремонтируют не дожидаясь колапса. Платят вовремя. Важно следить за рекламой на бортах, чтобы не повредилась. Если всё же покоцается - приходится заказывать новую и обновлять в ремзоне, а это время и лишние телодвижения...
Водитель
18.06.2026
Пришла сюда работать риелтором потому что захотелось профессионального роста. Обучение как таковое мне не требовалось, опыт есть. Специфику работы в этой компании и некоторые тонкости мне показали. Дали рабочий телефон с корпоративной симкой. Рабочее место полностью организовали, но часто там не посидишь, много разъездов и показов. Много на ногах, много разговоров, много информации помнить нужно. Доход здесь оправдывает все усилия.
Риелтор
03.06.2026
Организация рабочих процессов на высоком уровне и инструмент всегда исправен. Зарплату выдают официальную и вовремя, что сейчас редкость на стройках. Переработки случаются когда сдаем объект, но их всегда оплачивают дополнительно. Коллектив у нас мужской и нормальный без лишних драм. Единственное, что хотелось бы это более гибкий график работы. Но зато есть стабильный объем заказов и сильный опыт.
Электромонтажник
19.04.2026
Сначала немного напрягла строгость, всё по регламенту, дисциплина серьёзная, к деталям относятся внимательно. Но после некоторых случившихся ситуаций пришёл к выводу, что именно за счёт строгости и держится порядок. Зарплата выше средней по Рязани. Наставника как такового нет, но коллеги по цеху отнеслись ко мне лояльно, где-то в курс дела ввели, где-то подсказали, где-то подучили. Благодарен им за отношение и опыт.
Слесарь по ремонту грузовой и спецтехники
02.04.2026
Динамичная работа, скучать точно не приходится. Сегодня подготовка встречи, завтра участие в городском мероприятии. Получаю реально крутой опыт, особенно в части коммуникации и организации процессов. Зарплата достойная, переработки оплачиваются, связь корпоративная. Чувствуется масштаб компании. Правда бывают дни, когда задерживаюсь из-за срочных задач. Иногда хотелось бы поработать на удаленке, а не только в офисе с 8:00.
Помощник руководителя (общественная деятельность)
Оставьте свой отзыв о работодателе Зеленый сад СПК
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зеленый сад СПК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Работник
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
Администратор
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
HR менеджер
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
Менеджер
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы