Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Bat Norton
Санкт-Петербург
Комментарий
Ну самый главный минус компании это руководство, причем, я сейчас даже не про Валеру, это отдельный кринж, о котором будет позже. Мой руководитель был прекрасным работником, но никак не тянул руководящую должность. У него не было нормальной коммуникации с самим директором, поэтому образовывалась огромная куча проблем, все это растягивалось до момента дедлайна, ну и далее оттуда вытекающее. Работа в целом построена очень нелогично, проще говоря через жопу, распределена неравномерно. Ну и самый главный апогей это ЗП, она в компании смешная, такое ощущение, что тебе делают одолжение, будто ты должен быть счастлив, что работаешь в этой компании, ведь вы все семья. Экономия директора видимо распространяется не только на материалы, но на оплату труда сотрудникам. Ну то есть она была настолько смешная, что даже стыдно написать здесь. Про соцпакет вообще не говорим, это что-то на инопланетном. Условия труда тоже так себе, офис холодный, находится на северной стороне, в демисезоннье было очень холодно, приходилось тепло одеваться, чтобы часто не болеть, даже этот момент никак решался руководством. Сам офис на территории какого-то старого завода или фабрики, дойти до него был еще тот квест. Ну и вишенкой на торте являлся Валера, директор бренда. Человек-биполярка, 30-летний мужик, застрявший в теле ребенка (мечта психотерапевта), который буквально топчет ножкой, чтобы все немедленно выполняли его важные цу. Срывал часто свои же сроки, менял все в последний момент и тд. При мне кидался на сотрудников с кулаками, про травку правда, не стеснялся это делать в офисе, что для меня полнейший зашквар. Итог таков, если вы начинающий специалист, молодой, креативный, то попробовать можно, но не стоит ожидать в Бэт Нортон карьерного роста, хорошей ЗП и адекватного отношения к твоей работе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Bat Norton
17.05.2024
В компании отличный карьерный рост, быстро доросла до директора магазина. Очень приятный коллектив и много интересных задач которые дают вырасти в модной индустрии. Хорошая зп, постоянные доп премии.
Работник
15.05.2024
Комфортные условия работы, своевременные выплаты зп. Приятные коллектив и поддерживающее руководство. На обучение не ушло много времени, так как система выстроена очень чётко и понятно. Гибкий график.
Работник
29.03.2024
Шикарный офис, дружелюбный, коллектив, всегда готовый помочь. Понимающее руководство. Зарплату всегда платят во время. Возможность карьерного роста. Премии.
Работник
27.03.2024
Проработав в Bat Norton несколько лет, я хочу поделиться своими впечатлениями о компании, с которой связана значительная часть моей карьеры. Начну с того, что Bat Norton действительно выделяется на фоне других благодаря своему инновационному подходу и постоянному стремлению к совершенству. Работая здесь, я восхищался уровнем профессионализма и глубиной знаний моих коллег, что, безусловно, является большим плюсом компании. Руководство в Bat Norton заслуживает особого внимания. Руководство не только нацелено на достижение коммерческого успеха, но и искренне заботится о благополучии своих сотрудников, создавая благоприятную атмосферу для профессионального и личностного роста. Заканчивая свой отзыв, хочу сказать, что горжусь временем, проведённым в Bat Norton, и благодарен за возможность работать в команде таких талантливых и увлечённых людей. Несмотря на некоторые организационные вызовы, опыт, полученный здесь, бесценен, и я с уверенностью могу рекомендовать Bat Norton как место для строительства карьеры в инновационной и вдохновляющей среде.
Работник
25.03.2024
1. Прекрасный коллектив, ребята максимально разносторонние, очень приятно было работать с ними; 2. Четкое разделение обязанностей; 3. Конкурсы для сотрудников, бонусные системы; 4. Понимающие руководители; 5. Перспективы роста (не может не радовать то, что ребята сразу же информируют о зонах роста, компетенциях и скилах, которые нужно наработать и приобрести для повышения); 6. Развитая коммуникация между отделениями.
Работник
19.03.2024
Возможность творчески развиваться, так же рост по карьерной лестнице, хороший коллектив и интересная работа.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Bat Norton
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bat Norton. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Менеджер сервисной группы
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Лера
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
Инвестиционный аналитик
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы