Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
многие процессы можно несколько упростить, так как нарастает бюрократический фон и время для понятия механизма и его согласований и тд, а сейчас важно время. очень нравится график работы, благодаря ему реально успеваю сделать свои бытовые дела, дитя забрать из садика, прибраться и тд. Коллектив действительно прекрасный, люди как на подбор открытые веселые, при чем сравнивая с прошлыми местами работы, небо и земля. Руководство оно руководство, где надо поругает, где надо похвалит, главное для меня, что всегда по справедливости и немного по лояльности делают добро сотрудникам. так же постоянные продуктовые брифинги очень помогают больше рассказать преимуществ в момент презентации в точках
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2025
Столовую и кофе-машину в отдел персонала P.S. не то, чтобы мы только покушать приходим на работу, просто еда в столовой не очень (но можно с собой приносить, есть комната приема пищи отдельная), а кофе-машины только в отделе персонала нет Много возможностей для роста и развития. Лояльное руководство, поддерживает инициативу сотрудников. Летом, в жаркие дни, сотрудников угощают мороженым . Коллеги все отзывчивые! Очень удобно, что есть корпоративный транспорт. Уровень заработной платы всегда релевантный опыту и навыкам
15.07.2025
Увеличение заработной оплаты труда и лояльное отношение руководства к подчинённым и прислушиваться к мнению коллектива. График работы, карьерный рост, условия работы, возможность развиваться, корпоративный дух, дружный коллектив
13.07.2025
Продажы, систему работы, коллектив, торговый отдел, руководителя поменять Близость к дому, чистый склад, скидка 10% на весь товар, больше ничего.
09.07.2025
Заработную плату повысить,и чтоб не задерживали Время работы,качество товара,хорошая продукция,выдавали для работы телефон с симкартой, очень удобно)
08.07.2025
Возможности для карьерного роста. Надежный. Зарплату не задерживают. Корпоративные мероприятия хорошие.
19.01.2024
Вакансия одна и та же висит постоянно, уже на протяжении нескольких лет. К соискателю на этапе телефонного интервью не проявляют уважения. Говорят сейчас перезвоним и пропадают на пару дней. Чтобы приехать на второй этап собеседования с руководителем, понадобилась неделя согласований и завтраков. А так же в последний момент переобулись и вопреки договорённостям, сказали приезжайте в офис в Щелково, извините, катать просто так бензин в такую даль не очень хочется непонятно ради чего. Сказали приезжайте, сами адрес даже не соизволили выслать. А потом в день икс звонят спрашивают, а вы гдееее?)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Triol. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы