Triol
3,4
-
11 отзывов
54%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Triol

Новосибирск

Комментарий

Продажы, систему работы, коллектив, торговый отдел, руководителя поменять Близость к дому, чистый склад, скидка 10% на весь товар, больше ничего.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Triol

17.07.2025

Столовую и кофе-машину в отдел персонала P.S. не то, чтобы мы только покушать приходим на работу, просто еда в столовой не очень (но можно с собой приносить, есть комната приема пищи отдельная), а кофе-машины только в отделе персонала нет Много возможностей для роста и развития. Лояльное руководство, поддерживает инициативу сотрудников. Летом, в жаркие дни, сотрудников угощают мороженым . Коллеги все отзывчивые! Очень удобно, что есть корпоративный транспорт. Уровень заработной платы всегда релевантный опыту и навыкам

Работник

Copy

15.07.2025

Увеличение заработной оплаты труда и лояльное отношение руководства к подчинённым и прислушиваться к мнению коллектива. График работы, карьерный рост, условия работы, возможность развиваться, корпоративный дух, дружный коллектив

Работник

Copy

09.07.2025

Заработную плату повысить,и чтоб не задерживали Время работы,качество товара,хорошая продукция,выдавали для работы телефон с симкартой, очень удобно)

Работник

Copy

08.07.2025

Возможности для карьерного роста. Надежный. Зарплату не задерживают. Корпоративные мероприятия хорошие.

Работник

Copy

01.07.2025

многие процессы можно несколько упростить, так как нарастает бюрократический фон и время для понятия механизма и его согласований и тд, а сейчас важно время. очень нравится график работы, благодаря ему реально успеваю сделать свои бытовые дела, дитя забрать из садика, прибраться и тд. Коллектив действительно прекрасный, люди как на подбор открытые веселые, при чем сравнивая с прошлыми местами работы, небо и земля. Руководство оно руководство, где надо поругает, где надо похвалит, главное для меня, что всегда по справедливости и немного по лояльности делают добро сотрудникам. так же постоянные продуктовые брифинги очень помогают больше рассказать преимуществ в момент презентации в точках

Работник

Copy

19.01.2024

Вакансия одна и та же висит постоянно, уже на протяжении нескольких лет. К соискателю на этапе телефонного интервью не проявляют уважения. Говорят сейчас перезвоним и пропадают на пару дней. Чтобы приехать на второй этап собеседования с руководителем, понадобилась неделя согласований и завтраков. А так же в последний момент переобулись и вопреки договорённостям, сказали приезжайте в офис в Щелково, извините, катать просто так бензин в такую даль не очень хочется непонятно ради чего. Сказали приезжайте, сами адрес даже не соизволили выслать. А потом в день икс звонят спрашивают, а вы гдееее?)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Triol

Помогите составить детальное представление о работе в компании Triol. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.03.2026

Работаю на объекте с 2024 года, уже сдали первый ГП. Сложности есть, но больше связаны с негативом людей. Условия нормальные, зарплата белая, всегда выплачивают всю сумму на которую договаривались. Спасибо за работу. А все те, кто пишут гадости, не тратьте время начните нормально работать, а ныть можно и дома.

Механик-водитель

Copy

15.08.2024

Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺

Екатерина

Copy

21.08.2026

Читаю комментарии, ничего в форум электро не меняется, бабки 57+ торгуют лотками и трубами. И ничего больше.

Менеджер

Copy

20.05.2024

Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.

ГАП

Copy

26.10.2023

Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.

Специалист отдела мониторинга

Copy

26.06.2024

Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы