Работник написал отзыв о работе в компании ТРОКОТ

ТРОКОТ

г.Ивантеевка

4,4

Все отзывы компании

12.11.2025

Рабочие работают по сделке, чтобы заработать денег нужно жить в Трокот, и да, там работают мигранты без документов и там же и проживают. Переработки не оплачиваются, праздничные дни тоже. Отпускные вы получите только от копеечной белой зарплаты. Материальной помощи сотрудникам нет, начальство не одобряет любое финансовое поощрение. Тут не приветствуется ходить на больничный- Вас уволят после него. Одним днем. Коллектив сам себе на уме. Из соц пакета только маленький кусочек белой зп. Обещанные даже серые деньги вы не получите, постоянно обманывают всех. Компания разваливается. За несколько месяцев от 100 сотрудников осталось человек 35. Близость к дому

Работник

ТРОКОТ

г.Ивантеевка

4,4

Все отзывы компании

12.11.2025

Ужасное место. Не советую. Рабочие работают по сделке, чтобы заработать денег нужно жить в Трокот, и да, там работают мигранты без документов и там же и проживают. Переработки не оплачиваются, праздничные дни тоже. Отпускные вы получите только от копеечной белой зарплаты. Материальной помощи сотрудникам нет, начальство не одобряет любое финансовое поощрение. Тут не приветствуется ходить на больничный- Вас уволят после него. Одним днем. Коллектив сам себе на уме. Из соц пакета только маленький кусочек белой зп. Обещанные даже серые деньги вы не получите, постоянно обманывают всех. Компания разваливается. За несколько месяцев от 100 сотрудников осталось человек 35. Близость к дому

Работник

ТРОКОТ

г.Ивантеевка

4,4

Все отзывы компании

12.11.2025

Добрый день! Если Вы думаете идти в компанию или нет, однозначно нет. За все время работы в компании я отметил следующее: обман со стороны собственников, предвзятое отношение к сотрудникам, тут ни кто вам не скажет спасибо за результат, руководству нужно только множество бесполезных отчетов. Офис в печальном состоянии, мыши, тараканы. В комнату приема пищи заходить страшно. На рабочих местах сломанные стулья, зашарпанные столы, старая еле дышащая техника. Собственники приветствуют только покупку за счет сотрудников. Охраны труда нет, средства защиты не выдаются. Заработная плата белая- копейки, все остальное наличными и не известно когда. Если у компании нет наличных (а их никогда нет) переводят зп на карту и с твоей же зарплаты перечисляют 13% Близость к дому

Работник

ТРОКОТ

г.

4,4

Все отзывы компании

04.04.2025

Компания ищет маркетолога за 100 000 рублей. В объявлении указано: "Мы ищем не просто маркетолога, а «Повелителя контента», «Архитектора эмоций» и «Проводника между миром бренда и сердцами клиентов» Если ты умеешь заставить аудиторию сказать: «Вау, мне это нужно!» — тебе к нам! Место работы: Московская обл., г. Ивантеевка, ул. Заречная, д. 1 Возможно, многие специалисты выразили желание работать в Ивантеевке, что сбило работодателя с толку. Чтобы получить возможность встретиться с эйчаром, который не хочет общаться с простыми сотрудниками, нужно заполнить анкету и выполнить тестовое задание (то есть потратить много времени на бесплатную консультацию, не зная, есть ли у компании средства на зарплату). Любой человек, работая в компании, занимает определенную должность и выполняет соответствующую работу, в результате которой он создает что-то новое, то есть производит. То, что он создает, мы называем "продукт должности". Например: пекарь, выполняя свою работу, по определенной рецептуре замешивает тесто, выпекает его в печи, строго соблюдая температурный режим и время выпечки, в результате чего получает вкусный хлеб. То есть "вкусный хлеб" это продукт должности пекаря. Другой пример: дворник, подметая двор, в результате получает свой продукт должности - чистый двор. Переписала текст, чтобы он стал уникальным: "Когда человек выполняет какую-либо работу, он создает продукт. Именно за создание этого продукта компания выплачивает сотруднику заработную плату. Согласны ли Вы, что у каждой должности в организации есть свой продукт?" 2. **Непривычность и неестественность** - Выражение *"продукт должности"* может показаться неестественным, как если бы оно было буквальным переводом с другого языка. - Слово **"продукт"** обычно относится к товарам (например, хлеб, техника), а не к результатам труда в абстрактном смысле. 3. **Логическая ошибка** - Должность — это скорее роль, чем субъект, который что-то создает. Лучше связывать результат с **сотрудником** или **функцией**: - ❌ *"продукт должности"* (должность не может производить), - ✅ *"результат работы сотрудника"*, ✅ *"продукт деятельности"*. * - **"Функциональный выход"** (для бизнес-терминологии): > *"Каждая позиция в компании имеет свой **функциональный выход**. "* - **"Продукт деятельности"** (если важно подчеркнуть создание чего-то): > *"Чистый двор — это **продукт деятельности** дворника. "* ### **Вывод** Словосочетание **"продукт должности"** не рекомендуется использовать, так как оно: - звучит неестественно, - не является общепринятым, - вызывает логические вопросы. Лучше заменить его на более привычные и понятные выражения, чтобы текст стал более профессиональным и ясным. .

Работник

ТРОКОТ

г.Ивантеевка

4,4

Все отзывы компании

09.02.2024

Что могу сказать о компании. Лично меня всё устраивает, тк когда ещё пришёл устаиваться сразу увидел, что руководство и владельцы верят в свой продукт и хотят довести его до совершенства, а не так что продаётся и ладно. Мне очень близка по духу политика компании и видимо по этому я очень быстро влился в коллектив. Во время адаптации все всегда помогут. Зарплату не задерживают. Руководство СЛЫШИТ сотрудников и всегда можно обговорить рабочие и не только вопросы. Карьерный рост реальный тут. Но тоже надо понимать, что если просто будешь сидеть, то не чего не будет, как в целом на любой работе. За стаж в компании доплачивают. К заключению хочу сказать, что лично меня компания устраивает во многом, есть конечно не большие минусы, но я думаю это лично мои. Для каждого человека свои + и-

Работник

ТРОКОТ

г.Ивантеевка

4,4

Все отзывы компании

09.02.2024

Что могу сказать о компании. Лично меня всё устраивает, тк когда ещё пришёл устаиваться сразу увидел, что руководство и владельцы верят в свой продукт и хотят довести его до совершенства, а не так что продаётся и ладно. Мне очень близка по духу политика компании и видимо по этому я очень быстро влился в коллектив. Во время адаптации все всегда помогут. Зарплату не задерживают. Руководство СЛЫШИТ сотрудников и всегда можно обговорить рабочие и не только вопросы. Карьерный рост реальный тут. Но тоже надо понимать, что если просто будешь сидеть, то не чего не будет, как в целом на любой работе. За стаж в компании доплачивают. К заключению хочу сказать, что лично меня компания устраивает во многом, есть конечно не большие минусы, но я думаю это лично мои. Для каждого человека свои + и-

Работник