Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАстрахань
Комментарий
Работаю по договору ГПХ, все устраивает, зарплатой довольна, не задерживают. В коллективе сложились хорошие отношения, работать с коллегами приятно. Если есть вопросы, можно обратиться- помогут. Приятно, что даже удаленщики могут рассчитывать на корпоративы)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.09.2024
Интересные задачи, есть возможность предложить свое видение, поучаствовать в процессе разработки игр. Крутые корпоративы, вечеринки. Еще бы добавить полностью всю документацию по проекту
06.10.2023
Основные задачи и ключевые показатели эффективности (KPI) хорошо определены и понятны. Взаимодействие между сотрудниками проходит без напряжения и создает удобные условия для общения. В организации царит благоприятная обстановка, способствующая хорошим отношениям и комфортной работе.
11.08.2023
Работаю уже полгода в компании. Хочу отметить крутой и дружный коллектив, что большая редкость. Коммуникация с командой построено так, чтобы каждый сотрудник будет услышан. Реально профессиональные ребята, с которыми можно обмениваться опытом. Классно, что поощряется профессиональное развитие. Есть перспективы для карьерного роста. Еще есть равные возможности и равное отношение ко всем сотрудникам. И самое важное - открытость к новым идеям. Если есть предложения по улучшениям рабочих процессов, и они хорошо обоснованные, у вас точно будут шансы их реализовать.
14.07.2023
Проектов много и условия зависят от проекта. В моём случае: - долгое ожидание регистраций, доступов к сервисам и принятия решений по ЗП - бизнес не готов к высоким рискам, в связи с чем новые идеи и совершенно новые форматы игр - откладываются. Приоритет отдаётся готовым или проверенным решениям. - голод кадров на рынке чувствуется и внутри команд
13.07.2023
Удобное месторасположение офиса, сам офис уютный и светлый, в такой хочется приходить и работать. Добрый, отзывчивый коллектив, с которым можно и шутки пошутить, а можно и продуктивно порешать поставленные задачи. Радует корпоративная культура и количество разноплановых ивентов.
16.03.2023
Мне нравится дружный коллектив профессионалов и людей которые любят свое дело! Суперский фирменный мерч, постоянные бонусные коды, приятно чувствовать что компания искренне заботится о своих сотрудниках. Я не встречал в других компаниях такой личной заинтересованность в успехе игры/проекта как у многих ребят в Rockstone, это создает очень позитивную атмосферу для роста и развития!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rockstone. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы