Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании UniRenter
Москва
Комментарий
Хотелось бы, чтобы зарплату выплачивали на карту банковскую, а не наличными. Работаю продавцом-консультантом, условия нормальные. Зарплата до 80 тысяч на руки. Чаще всего приходится консультировать клиентов по аренде свадебных платьев, график щадящий, отношения в коллективе благоприятные.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании UniRenter
15.04.2026
Пока работаю два месяца, все ок - условия устраивают, зп не задерживают. Да, нет компенсации дороги и питания, но для меня это не критично, так как я живу рядом, а еду беру с собой
Работник
15.04.2026
Коллектив приятный, на этом плюсы заканчиваются. Перейду к минусам: не оплачиваются отпуска, больничные, само трудоустройство неофициальное. Зарплата низкая, не смотря на высокую загруженность и многозадачность, работать приходится за троих. На сотрудников скидывают обязанности тех, кто уволился, новых сотрудников не ищут. Не рекомендую данное место для работы.
Работник
28.02.2025
Руководство понятное и поддерживает. Удобно работать удалённо по своему графику. Зарплату получаю вовремя и в полном объёме. Конфликтов не было.
Работник
24.02.2025
Нет компенсации проезда и корпоративов хотелось бы побольше. Устраивалась сюда работать на первое время, как на временную работу (консультантом). В итоге мне тут понравилось и я решила остаться на постоянную Коллектив хороший, зарплата средняя и стабильная, обязанности несложные, график плавающий. Супер!
Работник
19.02.2025
Перспектива карьерного роста тут маловероятна, т.к. нет особо куда продвигаться вверх. Работать здесь можно. График плавающий, коллектив дружный, обучение есть, начальство лояльное, зарплата стабильная, больше рабочих обязанностей не нагружают, работа не пыльная и местами больше интересная.
Работник
18.02.2025
Работаю здесь второй месяц и уже доволен. Коллектив дружелюбный, график удобный, нагрузка умеренная. Зарплата соответствует ожиданиям, руководство адекватное и открытое к общению.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе UniRenter
Помогите составить детальное представление о работе в компании UniRenter. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
Работник
06.04.2026
Аппарат казино приятно удивил меня своим разнообразием игровых форматов. Я был в восторге от классических слотов и покера, которые предлагает казино. Ставки в умеренном диапазоне позволяют каждому игроку найти что-то для себя. Условия по монетам очень выгодные, что добавляет азарт к игре. Я заметил, что лучше использовать монеты сразу, так как их накопление невозможно. Я применяю стратегию: собираю монеты во время игры и использую их на рискованных ставках в конце сессии. Это действительно делает процесс более увлекательным и интересным. В целом, мой опыт с Аппарат казино оказался весьма положительным, и я собираюсь продолжать играть здесь.
Менеджер
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
Кассир-комплектовщик
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
Прораб
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы