Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Здесь получил в свое время стабильность, хорошую зарплату и отличный коллектив. Нормальная фирма, ответственная в плане сотрудников. Как человек, отработавший здесь 7 лет, могу сказать, что текучки здесь нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.12.2024
работаю помощником бухгалтера уже более года пока всё устраивает. это не первое место работы для меня, есть с чем сравнить. Компания с большим оборотом, есть чему поучиться в ведении бухгалтерии у более опытных сотрудников. Очень хорошая главбух, по-человечески относится к подчиненным.
07.12.2024
Во-первых, коллектив у нас просто огонь! Все друг друга поддерживают, всегда готовы помочь, даже если работа кипит. Руководство тоже адекватное, прислушивается к мнению сотрудников и старается создать комфортные условия для работы. Атмосфера в офисе дружелюбная, так что приходить сюда каждый день – одно удовольствие. Во-вторых, возможности для роста есть реальные. Если ты хочешь развиваться профессионально, тебе обязательно помогут. Курсы повышения квалификации, тренинги – всё это доступно. Плюс, руководство ценит инициативу и новые идеи, так что если у тебя есть предложения по улучшению процессов, их точно выслушают. Ну и конечно, нельзя не упомянуть про бонусы и компенсации. Тут всё на уровне: достойная зарплата, премии за хорошую работу. Да и соцпакет неплохой, что тоже приятно.
05.12.2024
Я работала менеджером по персоналу на удаленке. по зарплате на самом деле руководство не обижает. а проблемы у сотрудников появляются на этапе - когда хотел легко и быстро. а получается не так. плюс постоянные конфликты из-за желания иметь побольше %. Читаю отзывы сотрудников и захотела написать свое видение ситуации.
10.09.2024
Работаю в компании относительно недавно, но за это время проявила себя с лучшей стороны, что бы замечено руководством. Есть система мотивации. Небольшой коллектив, столовая на территории. Хоть и нет парковки , с утра всегда где есть поставить машину.
07.08.2024
Согласен с предыдущим отзывом. Директор бесконечно ссылается на якобы некомпетентность сотрудников, но нужно понимать, что речь идет ни о премии, а об окладной части, полный размер которой работодатель виртуозно прячет от налоговой и не выплачивает, как выясняется в большинстве случаев при увольнении сотрудника. Такое поведение не просто есть хамство и самоуправство, а уже не актуально в наше время. Рекомендую очень задуматься прежде, чем связываться с Олегом Ганжуровым.
31.07.2024
Собственник (Олег Ганжуров) кидает людей. На входе вы подписываете трудовой договор на минимальный оклад, а остальное якобы в конверте или по договору аренды автомобиля, если он у вас есть (может сейчас уже есть новые уловки) Так вот эту вторую часть собственник может по умолчанию удержать задним числом и доказать ничего не сможете. Олег Ганжуров даже не набрался духа как мужчина поговорить, а слился, не отвечая в мессенджерах. Вобщем не советую. Потратите свое время и нервы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АВИТЕК ИНЖИНИРИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы