Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 2 берега
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Их нет (оператор)Недостатки Отношение, как к расходному материалу,всем на тебя насрать, хорошо работать в этой компании только, тем, кто по блату устроился, те и гребут деньги. Остальным принудительно отменяют смены, не давая зарабатывать. Обещают зп 25000 , на деле столько не выйдет никаким образом, оплата 75 рублей в час (3 категория), смены 2/2 по 12 часов, + мирная премия, процент от зп, которую ещё нужно умудриться получить. Мало того, что и так получаются копейки, так ещё и заставляют брать выходные, как я уже сказала, или отправляют прямо со смены домой, никакого минимального оклада нет, очень много различных штрафов разных категорий, как бы в минус не уйти. Ко всему этому обманывают на деньги, кинули на 4 тысячи, такая история не только с операторами. В общем, могу писать об этом ужасном вместе сколько угодно. Никому ни при каких обстоятельствах не советую устраиваться в эту компанию, уж лучше в каком-то макдаке, там и нервов меньше тратится, и платят больше. Если уже работаете там - увольняйтесь, не тратьте свое драгоценное время!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 2 берега
07.07.2025
работа тяжелая, как по мне, и наверно как основной источник дохода рассматривать бы не стал, много головняка, от которого можно было бы избавиться при хороших управленцах Подрабатывал курьером на своем авто, хороший доп доход был, когда нужны были деньги и основной работы не хватало
Работник
12.02.2024
Начнем со стандартного: Рыба гниет с головы Товарищ Д. Симдянкин он же занимает должность операционного директора не руководствуется своей должностной инструкцией, и стандартам компании( о чем я говорю, наверное это слишком сложно) не зря человек вылетел с сетки Евразия черным списком)) Со стороны ОД отношение к линейному персоналу (пришли, ушли, уволена без зарплаты) в этой ущербной шараге возомнили себя председателями совета директоров газпрома)) Про следующих двух, а они же: Лебедев и Рахимгеереев отдельная история Придумали историю с повышением заработной платы персонала (касается администраторов) и туда же влили изъяну вследствие которой это повышение тарифной ставки уменьшает премиальную часть заработной платы ( словно великий Пифагор их обучал дабы составить формулу расчета ЗП и думать что никто не заметит))) Ну-ну, ага Почему бы одному не сесть опять в кресло администратора, а другому улететь в Казань чушпаниться?)) Из клоунов есть еще один наркоша Остроконский Виталик (недоопер, которого поперли с местного увд за систематические пьянки и наркоты) Когда компания уже на дне придумывать штрафы для администраторов касаемых утилизации продукции… Виталь, может дорожку насыпать? Так, на этом все Оффтоп: это спойлер для тех, кто все таки захочет окунуться в этот Мордор Плюсов как видите- Ноль Минусы-Зарплату дай бог вы получите +-5к за месяц (наличных в кассе нет, задержки у СМЗ) и не слушайте сказки что сейчас все оптимизируют Отношение к персоналу полный кал Требований уйма, условия ни ху я
Работник
11.01.2024
Управляющая структура. Оставила послание в прокуратуру. Находясь на больничном, приписывают штрафы, уволилась до окончания больничного, предупредила за две недели, что не имею ни здоровья ни возможности работать далее, угрозы по штрафам продолжаются. Расчета нет. Прошел месяц. Увольнение подала за две недели на 12.12.2023. Больничный закрыт 15.12.2023. Но требования выйти и отработать не прекратились. Угрозами штрафа. И изьятия из честно заработанных денег. Беспредел. Контора ужас. Даже работая во благо компании без штрафов, полная безхалатность в обращении по отношению к поварам. Зря задержались. К февралю 2023 года много ушло сильных поваров, только из за не адекватного и противоречивого отрошения к сотрудникам. Идти работать в Уфе в 2 берега крайне не рекомендую!!!
Работник
23.08.2023
Зарплата платится в конверте, с выплатами обманывают. Если начнешь разбираться - выгонят совсем и денег не дадут.
Работник
22.01.2023
Почти год работаю в этой компании. Мне все нравится. Коллектив крутой, руководство лояльное. Зарплата всегда приходит в срок. Работы очень много, бывает, что с ног валишься, но все компенсируется высоким доходом. Условия труда отличный, социальный пакет есть, возможности для развития карьеры. Официальное трудоустройство. У меня только положительные впечатления от работы здесь.
Работник
05.01.2023
говорю за водитель курьер. соц.пакета нет. карьеры нет и не может быть. коллектив 2 из 10 нормальные люди. остальные конченые(кто не новичок , поймёт,вы будете возить то что вам оставят)+админ будет своим заказы откладывать. условий труда нет. руководитель он же управляющий цехом везде разные. з.п каждую неделю?! ну ну. что бы получать надо стать самозанятым. Ок, надо подписать 3и одинаковых договора с 3мя разными директорами. копии вам не дадут. делайте фото сами. и потом вам не скажут что они это дело будут минимум оформлять 3 недели. за первые 2 вы получите по ведомости которую закроют и выплатят всему цеху, а в конце курьеры. месяц живи, заправляйся за свой счёт как хочешь. т.е месяц пашешь заплатят за первую неделю. приходят в основном те кого больше не куда не берут. компания имеет много брендов, те кто думает что будет возить только 2б наивный человек как и клиент который думает "food taxi" отстой и постоянно опаздывают. блть это возят одни и теже курьеры. фуд такси,оллис,румянцев,васаби,7самураев и т.д. всё так же с компотов надо отрывать этикетки с просрочкой. раз возил два бренда в один адрес! )))) оллис и 2берега, заказы почти зеркальные кроме одной позиции. у клиента глаза круглые были когда я ему оба бренда выдал но не чего не сказал. менеджеры в колл центре тоже похоже меняются как перчатки. загрузка на разных цехах разная, можете на одном спать, а на другом 12 часов в мыле из за не хватки курьеров, повара не справляются и т.д + заставляют звонить клиентам через сколько будете. по сгоревшим заказам. да и смешно когда 7 самураев это узбеки! ))))) как и васаби,такси, вообщем готовят всё узбеки. при увольнении могут не заплатить. это какие отношения с управом цеха. у меня был беременный карлик, что скажет или пообещает тут же "забывал". вам решать идти туда рабом или всё таки поискать работу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 2 берега
Помогите составить детальное представление о работе в компании 2 берега. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
Работник
05.07.2025
Уменьшить задержки по заработной плате . Близость к дому от объекта . возможность карьерного роста. Выдача спецодежды.
Работник
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
Инвестиционный аналитик
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
Оператор call-центра
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы