Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть Социальных аптек Столички
Дубна
Комментарий
Зарплата официальная, платят 2 раза в месяц, всегда своевременно. За невыполнение плана зарплату не снижают, но если выполнишь, то получишь премию. Отпуск и больничный оплачиваются.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть Социальных аптек Столички
19.08.2024
Одна из лучших аптечных сетей, где я работал, вынудила меня уйти из-за переезда. Под руководством опытных специалистов созданы отличные условия труда, внедрена прозрачная и понятная система мотивации, предлагаются высокие доходы, а подработка хорошо оплачивается. Зарплата регулярно индексируется и повышается. В этой сети чувствуется уважительное отношение к профессии фармацевта.
Работник
13.11.2023
Хвалебные отзывы сами сотрудники офиса написывают. На деле тут жуткая текучка, штрафы за все, зарплату не всю выдают, руководство унижает, много перечислять. Рекомендую поговорить с бывшими сотрудниками аптек, которые бежали без оглядки.
Работник
14.10.2023
Зарплату не задерживают, оформляют по ТК РФ.
Работник
08.09.2023
Работа заключается в обслуживании клиентов, работе с медицинскими товарами. Особо нет сильных запар, тем более, когда уже руку набьёшь. Руководство адекватное, каких то проблем у меня не было никогда. Зарплата для региона даже высокая, платят стабильно.
Работник
10.08.2023
Работа не напряжная, быстро всему обучаешься. Платят стабильно, вовремя, никаких штрафов.
Работник
24.07.2023
Устроилась на работу в феврале 2015 , когда пришла не было ни стм, ни устм, зарплата была достойная.После того как убрали категорийность аптек и ввели личный кабинет, все пошло под откос.Зарплата резко уменьшилась.Я так поняла, что в этой сети не нужны фармацевты и провизоры, нужны продавцы, чтобы втюхивать покупатель продукцию Имплавит.Есть в нашей аптеке такая дама, помешанная на продаже СТМ.Кстати при увольнении личный кабинет не платят.Хотя вся зарплата белая.Сегодня уволилась,в офисе сидят мымры, правильно написали небожители.Не рекомендую никому эту сеть, врагу не пожелаю.Платят мало, требования большие.Я рада , что уволилась.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть Социальных аптек Столички
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть Социальных аптек Столички. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Специалист сервисного отдела
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Работник
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Работник
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
Кассир
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы