Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сейчас не знаю как все устроено в компании, но раньше все было отлично, компания быстро отзывалась на предложения об улучшениях Хорошо выстроенные бизнес-процессы, уважение в коллективе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
Минусы — иногда много бюрократии и согласований, из-за этого процессы могут замедляться. Но если вы любите порядок и структуру, это даже плюс. Работодатель в целом неплохой. Плюсы — официальное оформление, стабильные выплаты, понятные требования.
16.12.2025
нету Отработала месяц, получила свою первую зп. Все пока нравится)) работаю дальше) Спасибо коллективу, который помогает вникать в новые для меня дела!
16.12.2025
Премии сильно зависят от общих результатов, а не личного вклада. Ятакое не люблю Зарплаты конкурентные, особенно в технологических отделах. Офисы стильные, атмосфера молодая, нет дресс-кода
09.12.2025
Конкуренция внутри коллектива между менеджерами за каждого клиента, зашедшего в салон, иногда треш прям, что портило атмосферу. Задержки по изготовлению/поставкам могли быть в несколько месяцев, и всё недовольство клиентов из-за переносов сроков монтажа обрушивалось на менеджера, хотя повлиять на логистику мы не могли. Карьерный рост внутри был медленным, так как сеть салонов не бесконечно растущая, а ключевые посты заняты давно Тяжело сейчас вспомнить
07.12.2025
Нет В Юнион есть свои плюсы и минусы, как в любой компании. Плюсы: официальное оформление, стабильная белая зарплата, понятные процессы, нормальный коллектив. Минусы: иногда бывают авралы в сезон, и нагрузка возрастает. Но при этом все в рамках нормы, переработки оплачиваются. В целом место хорошее, особенно если вам важна надёжность.
30.11.2025
для себя не обнаружила В целом нормальная компания: много работы, иногда авралы, но и условия неплохие. Зарплата средняя по рынку. Подойдёт тем, кто любит стабильность и чёткие правила.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Union. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы