Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Условия работы далеки от нормы. Товар оставляет желать лучшего. Регламент игнорируется. Директор филиала придерживается принципа: "Не устраивает — дверь открыта".
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
Минусы — иногда много бюрократии и согласований, из-за этого процессы могут замедляться. Но если вы любите порядок и структуру, это даже плюс. Работодатель в целом неплохой. Плюсы — официальное оформление, стабильные выплаты, понятные требования.
16.12.2025
нету Отработала месяц, получила свою первую зп. Все пока нравится)) работаю дальше) Спасибо коллективу, который помогает вникать в новые для меня дела!
16.12.2025
Премии сильно зависят от общих результатов, а не личного вклада. Ятакое не люблю Зарплаты конкурентные, особенно в технологических отделах. Офисы стильные, атмосфера молодая, нет дресс-кода
09.12.2025
Конкуренция внутри коллектива между менеджерами за каждого клиента, зашедшего в салон, иногда треш прям, что портило атмосферу. Задержки по изготовлению/поставкам могли быть в несколько месяцев, и всё недовольство клиентов из-за переносов сроков монтажа обрушивалось на менеджера, хотя повлиять на логистику мы не могли. Карьерный рост внутри был медленным, так как сеть салонов не бесконечно растущая, а ключевые посты заняты давно Тяжело сейчас вспомнить
07.12.2025
Нет В Юнион есть свои плюсы и минусы, как в любой компании. Плюсы: официальное оформление, стабильная белая зарплата, понятные процессы, нормальный коллектив. Минусы: иногда бывают авралы в сезон, и нагрузка возрастает. Но при этом все в рамках нормы, переработки оплачиваются. В целом место хорошее, особенно если вам важна надёжность.
30.11.2025
для себя не обнаружила В целом нормальная компания: много работы, иногда авралы, но и условия неплохие. Зарплата средняя по рынку. Подойдёт тем, кто любит стабильность и чёткие правила.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Union. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.01.2026
Обман привыплате премий, суматоха, беготня, нет перспектив роста, отдел продаж - баббки 56+ торгуют лотками итрубами.
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
13.08.2025
Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы