Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В сети «для бережливых отработала 8 лет.Налаженный процесс,достойная оплата труда.НО!сеть продали 36,6,в частности горздраву…в этой конторе я даже до конца испытательного срока не выдержала.1-заставили чуть ли не в один день подписать новые договора-по ТК-обязаны были расчитать в один день,но обманули.до конца так и не заплатили при переходе в новую сеть(обещали новые хозяева).2-что касается оплаты на испытательном сроке-и здесь соврали.кому-то заплатили больше,кому-то меньше,хотя в договоре было написано на испытательный срок у всех одинаково.по листочкам оплаты вообще ничего не ясно.переоценка товара каждый день-мы просто уже снимали ценники ,чтобы не было скандала по цене.что касается товара-абсолютно бездумный подход к заказу(в один день может прийти 1уп.товара,10уп.того же товара,100уп-того же самого)то,что не пользуется спросом-того много,то что нужно людям-того нет.Какие-то никому ненужные планёрки, помимо открытия кассы,ты должен отметиться в программе что ты уже на месте,после закрытия кассы отметиться,что ты закончил.после z-отчётов-должен ещё 30 мин.потратить на распечатку каких-то отчетов(хотя всё это есть в компьютере)в общем куча ненужных манипуляций для фармацевта,который после обслуживания покупателей,раскладки товара по местам хранения еле на ногах стоит.и за всё это и зарплата 60т.р.при выполнении плана))))на кассе на минуточку в среднем выручка -120000-140000₽.поток людей нескончаемый.в общем хорошо подумайте прежде чем связываться с этой сетью.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
При увольнении не доплатили больше половины зарплаты! Никому не рекомендую Их нет
13.11.2025
Зарплату всегда недоплачивают, чем болеешь работаете -тем больше план и меньше зарплата . Система мотивации просто невообразимая, вечные навязывания, завышение планов, если берешь больничный -могут уволить . Заставляют выкупать сроковый товар , работа в постоянном напряжении и стрессе. Вечно мало товара для реализации , заставляют обучать стажеров и не платят за это. Текучка кадров дичайшая . Берут даже людей , которые работают в соседнем магазине уборщицей . Кого угодно готовы трудоустроить , лишь бы сэкономить на неопытности человека зарплату и потом его убрать .. Зарплата без задержек, берут даже уборщиц , вообще кого попало
11.11.2025
Положительные стороны: -Полноценный период адаптации с наставником, поддержка и обучение. В дальнейшем также помогают сориентироваться и подсказывают как поступить в той или иной ситуации. -Приятный коллектив. Устраиваются неформальные встречи и созвоны, чтобы можно было поддерживать контакт с коллегами, несмотря на удаленный формат работы. -Официальное оформление. -Полностью удаленный формат работы. Отрицательные стороны: -План по оформлениям, озвученный на собеседовании, в действительности оказывается в два раза выше. -Неравномерное распределение регионов и аптек между отделами. Один отдел спокойно выходит на план и перевыполняет его, другой практически не выходит. Чтобы выйти на минимальный план и получить хоть какую-то часть КПИ необходимо регулярно перерабатывать. Даже с переработками многие рекрутеры, которые давно работают, не могут выйти на минимальный план и по итогу получают только оклад. Данная проблема известна, но руководство это не смущает. -На рекрутера, кроме прямой задачи по подбору персонала, также ложатся дополнительные обязанности, которые задерживают и усложняют и так непростую работу.
11.10.2025
Ужасная компания, была счастлива, когда уволилась, худшей компании не встречала. Постоянная переоценка, в день по несколько раз может быть, постоянно нужно предлагать супер промо, СТМ, даже нет возможности продать сроковый товар, понимая, что если ты лишний раз не предложил супер промо или СТМ, то ты не сделаешь план, соответственно зарплата будет меньше. Каждый день, какие-то новые требования, дурацкие предложения скачать их преложение, которое постоянно тупит, а ты как дурак объясняешь посетителю, что попробуйте ещё раз. Постоянно зависает касса, отваливается интернет, то ты не можешь выдать интернет заказ, то цена на кассе не соответствует той, по которой человек забронировал товар. Если кто-то собирается устраиваться в эту компанию, тысячу раз подумайте, почитайте отзывы, здесь всё написано честно. Была заведующей в трёх крупных аптеках, не выдержала этого кошмара.
02.09.2025
Я была счастлива уволиться оттуда, абсолютно плохая сеть, с унижением сотрудников, штрафами, бесправием, нервы там трепят и покупатели и начальство, хуже сети нет
07.07.2025
Кошмарное , сначала обнадёжили , что я подхожу на должность фармацевта , а потом без каких либо объяснений сказали , что вакансия закрыта и пожелали хорошего дня , на заданный мой вопрос , почему отказали , ответа так и не дождалась! Не рекомендую туда устраиваться!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГОРЗДРАВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы