Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АЛЬТАГЕН
Москва
Комментарий
Оборудование можно было бы поменять, но это не критично Предоставлены комфортные условий работы, можно работать как в офисе, так и удаленно. Хороший дружный коллектив. Качественное, быстрое обучение.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АЛЬТАГЕН
25.07.2025
ЗП сдельная, для меня не очень удобно Отзывчивое руководство, готовое всегда уделить время, если что-то непонятно или не получается. Дружный коллектив и возможность карьерного роста. После работы иногда общаемся и играем в настольные игры.
Работник
25.07.2025
Нет программы дмс, нет льгот и компенсаций на питание и спорт. Нет нормальной комнаты отдыха для сотрудников ( все таки работа по 12 часов должна предполагать возможность отдохнуть от шума в тихом месте с удобным диваном или креслами ) нет возможности удалённой работы , даже иногда . Хотя в других компаниях операторы все на удаленке. Маленькие кабинеты без вентиляции. Неудобное расположение рабочих мест, из за этого шумно и фоновый шум к концу работы давит на психику. Неудобные сами рабочие места. Кресла и столы. ( возможно это индивидуальный вопрос конечно ) Возможность развития практически нулевая так как работодатель не проявляет заинтересованности в развитии сотрудников , не поощряет и не помогает никак. Работа для тех кто любит стабильность и постоянство и кто рядом живёт. Издалека туда ехать нет смысла никакого. Официальная белая зп, устройство по тк., график 2/2, хороший коллектив, возможность свободно перемещаться в рабочее время, нет фиксированных перерывов, и отслеживающих программ для привязки к стулу ) нормальная зп с учётом обязанностей, нет активных и холодных продаж. Нет скриптов, свободное общение в рамках делового этикета. Нет униформы и дресскода. Бесплатно есть кофемашина, разный чай и молоко.
Работник
24.07.2025
- Вылезти из временной петли и осознать что она дворе 2023 год, а не 2014 и платить 60% от рынка это не самый разумный путь, особенно для сферы, где высокий дефицит квалифицированных кадров. - Стоит поработать над уровнем квалификации руководящего состава, он увы оставляет желать лучшего. - Повысить мотивацию работников работать и развиваться. Под мотивацией я имею ввиду не метод плëтки и систему штрафов, а более гибкие и конструктивные элементы взаимодействия с подчинëнными. Интересная работа Очень дружный коллектив Комфортное рабочее место Лояльное руководство. Ежегодная индексация зар.платы Пожалуй это лучшее место, где мне доводилось работать. С ностальгией вспоминаю.
Работник
23.07.2025
Руководство не компетентно; Не качественный продукт Регулярные задержки зп непригодная для работы техника Расположение офиса , наличие бесплатного чая и кофе. На этом плюсы заканчиваются
Работник
21.07.2025
Я сильных минусов не нашёл Отличная кампания и работать в ней очень приятно, есть отличные возможности для роста и главное суперский коллектив
Работник
19.07.2025
Хотелось бы чуть больше перспектив в развитии карьерного роста Дружный и молодой коллектив. Все друг другу помогают, так как все сотрудники стремятся к лучшему заработку.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АЛЬТАГЕН
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛЬТАГЕН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
Оператор
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
Менеджер
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
Работник
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
Продавец-консультант
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы