Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АЛЬТАГЕН
Москва
Комментарий
Нет программы дмс, нет льгот и компенсаций на питание и спорт. Нет нормальной комнаты отдыха для сотрудников ( все таки работа по 12 часов должна предполагать возможность отдохнуть от шума в тихом месте с удобным диваном или креслами ) нет возможности удалённой работы , даже иногда . Хотя в других компаниях операторы все на удаленке. Маленькие кабинеты без вентиляции. Неудобное расположение рабочих мест, из за этого шумно и фоновый шум к концу работы давит на психику. Неудобные сами рабочие места. Кресла и столы. ( возможно это индивидуальный вопрос конечно ) Возможность развития практически нулевая так как работодатель не проявляет заинтересованности в развитии сотрудников , не поощряет и не помогает никак. Работа для тех кто любит стабильность и постоянство и кто рядом живёт. Издалека туда ехать нет смысла никакого. Официальная белая зп, устройство по тк., график 2/2, хороший коллектив, возможность свободно перемещаться в рабочее время, нет фиксированных перерывов, и отслеживающих программ для привязки к стулу ) нормальная зп с учётом обязанностей, нет активных и холодных продаж. Нет скриптов, свободное общение в рамках делового этикета. Нет униформы и дресскода. Бесплатно есть кофемашина, разный чай и молоко.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АЛЬТАГЕН
25.07.2025
ЗП сдельная, для меня не очень удобно Отзывчивое руководство, готовое всегда уделить время, если что-то непонятно или не получается. Дружный коллектив и возможность карьерного роста. После работы иногда общаемся и играем в настольные игры.
Работник
24.07.2025
- Вылезти из временной петли и осознать что она дворе 2023 год, а не 2014 и платить 60% от рынка это не самый разумный путь, особенно для сферы, где высокий дефицит квалифицированных кадров. - Стоит поработать над уровнем квалификации руководящего состава, он увы оставляет желать лучшего. - Повысить мотивацию работников работать и развиваться. Под мотивацией я имею ввиду не метод плëтки и систему штрафов, а более гибкие и конструктивные элементы взаимодействия с подчинëнными. Интересная работа Очень дружный коллектив Комфортное рабочее место Лояльное руководство. Ежегодная индексация зар.платы Пожалуй это лучшее место, где мне доводилось работать. С ностальгией вспоминаю.
Работник
23.07.2025
Руководство не компетентно; Не качественный продукт Регулярные задержки зп непригодная для работы техника Расположение офиса , наличие бесплатного чая и кофе. На этом плюсы заканчиваются
Работник
21.07.2025
Я сильных минусов не нашёл Отличная кампания и работать в ней очень приятно, есть отличные возможности для роста и главное суперский коллектив
Работник
20.07.2025
Оборудование можно было бы поменять, но это не критично Предоставлены комфортные условий работы, можно работать как в офисе, так и удаленно. Хороший дружный коллектив. Качественное, быстрое обучение.
Работник
19.07.2025
Хотелось бы чуть больше перспектив в развитии карьерного роста Дружный и молодой коллектив. Все друг другу помогают, так как все сотрудники стремятся к лучшему заработку.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АЛЬТАГЕН
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛЬТАГЕН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
Работник
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Менеджер сервисной группы
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы