Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кедр - Консультант
Ижевск
Комментарий
Увеличить зарплату. Все остальное отлично График работы, близость к дому, лояльный руководитель, коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кедр - Консультант
27.11.2025
Меня всё нравилось. Возможно что-то сейчас изменилось, но я уже не в курсе Легко распланировать свой день, оплата проездного билета, ГСМ, коллеги всегда помогут разобраться в сложностях
Работник
25.07.2025
Коммуникация рациональная отсутствует. Если выступаешь с предложениями по улучшению, изменению, то они воспринимаются неохотно. Возможности выражать своё мнение, которое будет отлично от мнения ортодоксально настроенного начальства, не имеется. Карьерный рост вместе с зарплатой отсутствует. Отработки даже при посещении врача, о которых никто на собеседовании не говорит. Отработка времени нахождения в пути, если едешь в офис подписать рабочие документы Единственные плюс, который могу отметить, - это возможность работать удаленно
Работник
24.05.2025
Для меня важна атмосфера открытости и поддержки инициатив сотрудников. Мне кажется важным создание условий, позволяющих каждому сотруднику проявлять инициативу и предлагать идеи, способствующие развитию бизнеса. Если говорить конкретно, то хотелось бы видеть больше возможностей для горизонтального обмена опытом между подразделениями — регулярные встречи и мероприятия, направленные на обмен знаниями и лучшими практиками. Это позволит создавать инновационные решения и улучшит взаимодействие между командами. Также считаю полезным регулярное проведение внутренних тренингов и курсов повышения квалификации, направленных на развитие профессиональных компетенций сотрудников. Подобные инициативы способствуют повышению уровня экспертизы команды и делают компанию конкурентоспособнее на рынке. Таким образом, акцентирую внимание на создании среды, стимулирующей профессиональное развитие, сотрудничество и творчество. Меня привлекает возможность работать в профессиональной команде, развиваться профессионально и реализовывать амбициозные проекты. Важно, чтобы компания ценила вклад каждого сотрудника, предоставляла возможности для карьерного роста и поощряла инициативу. Я также высоко оцениваю прозрачность коммуникаций внутри коллектива и четкое понимание целей и задач организации. Работа в такой среде позволяет достигать высоких результатов и чувствовать удовлетворение от своей деятельности.
Работник
12.03.2025
В принципе все устраивает, больничный оплачиваемый. Атмосфера в компании благоприятная. Интересная корпоративная жизнь. Есть возможности для развития в специальности и возможности продвижения по должности. Стабильная и своевременная оплата труда. Можно работать удаленно.
Работник
02.03.2025
Нет. Все устраивает. Но продукт достаточно непростой. Классный коллектив. Есть возможности для личностного и профессионального роста. Комфортные условия работы и график. Стабильная ЗП.
Работник
18.02.2025
Улучшить заработную плату Отзывчивость в трудную минуту, помощь в любой ситуации, доброжелательность
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кедр - Консультант
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кедр - Консультант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
Медсестра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы