Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я работал в компании всего около года, но за это время успел добиться повышения, и, что по мне не менее важно, получить компетенции в сфере продаж, которые позволили после связанного с мрим переездом в другой город добровольного увольнения быстро найти новую работу в сфере продаж на новом месте.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2025
Нацелились на меня железной хваткой как за сотрудника. Звонили настойчиво, чтобы приняла приглашение на работу. Всегда была руководителем высшего звена, но так сложилась ситуация в 2017 г. Я согласилась. 9 месяцев. Отсутствие выстраивания элементарной коммерческой структуры, системности и, банально, внутренних процессов серьезной компании. Здесь все через коленку с попыткой амбиций на работу крупной компании. Черная з/пл. Поэтому безнаказанность. Попрощались в один день без причин и шантажировали трудовой книжкой при черной з/пл. Я сейчас коммерческий директор крупной компании и ни о чем не жалею. Это было как параллельная реальность. Управленцы, знающие себе цену - не рекомендую ни на каких условиях. Татьяна П - отдел персонала., главный менеджер по продажам, женщина с косами, безопасность - Андрей. Спасибо за интриги и ваш яд. Алексей Валентинович Ч. - спасибо за опыт. Опыт
12.08.2025
Зарплата копейки,продают металлолом.подвал постоянно топит.не вздумай арендовать помещение в подвале. Иго нет
12.12.2024
Владелец фирмы полностью погружён в процессы компании и всегда готов выслушать мнение и предложения по работе. В целом всё устраивает.
24.11.2024
Построить процессы, регламенты, действовать чётко и последовательно, не принимать на работу друзей и родственников сотрудников, настроить проверку на всех уровнях предприятия Собственнику бизнеса - "живёт и дышит" своим делом. Знает, что хочет и каким способом.
06.11.2024
Основное, что отсутствует индексация зп, нет ДМС, перспективы карьерного роста - туманны. Отпускные Вас огорчат. Нет курсов от организации для повышения квалификации. Отсутствует подтверждение квалификации(доп.специальности после обучения) для поднятия зп. Минимальный багаж знаний для начала работы. Можно выбрать время начало работы с 8 или 9 утра. Большое разнообразное оборудование в ремонте для получения опыта. Хороший разнообразный инструмент для работы и при необходимости организация докупит то что действительно не хватает. Выплачивается премия за выполнение плана. В каждом отделе есть профи в своей области - всегда помогут.
02.11.2024
Заработная плата и условия труда. Таких зарплат уже нигде нет! Рабочая занятость и весёлый коллектив. Так же данная работа находилась близко к домум
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ТДО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы