Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Корзинка-6
Воронеж
Комментарий
ООО Корзинка 6, это сеть магазинов "правильная Корзинка". Проблема с кадрами у сети давно. Воронеж город не маленький, а в магазинах персонала нет. Почему собственнику, который в Липецке, не приходит мысль, что может дело не в продавцах. Штат магазина - это взрослые женщины. Которые с опытом и ответственные, а вот уходят. Нет текучки только в руководстве Воронежа! Возможно пора подумать, а может причина именно здесь. Рыба гниёт с головы. То, что есть "диверсант" в лице супервайзера Показ Екатерины это очевидно. Хамское отношение к продавцам сделало свое дело, работать некому. Показ Екатерина очень хочет занять место управляющего Воронежского региона. Девушка она амбициозная и беспринципная. Кто решил пойти работать в эту сеть попробуйте устроиться в магазин, который она не курирует. Есть ещё директор Войтович Б. В. человек спокойный, интеллигентный. К сожалению, это все, что могу о нем сказать. О продукции сети, качестве - самые лучшие впечатления. Я, как продавец могу уверить покупателя, которыми мы все являемся, в сети вас не обвесят, ежедневно привозят свежий товар. Если вам вдруг показалось, что мясо не надлежащего качества, попросите этот товар достать с другой коробки. Хотите попробовать разные колбасы, продавец отрежет и 100 грамм от палки. Мой отзыв, к сожалению мало информативный. По зарплате есть свои нюансы, на сколько глубоко вы готовы будете любить супервайзера, так вам будет и оплачиваться. В целом, зарплата, как в магните или пятёрочке. Исключение составят сотрудники, которые будут "глазами и ушами" супервайзера. Она может дать или забрать премию. И дружите с Гончаровой Ольгой. Сотрудник магазина ул. Новосибирская 32. Она мачеха Показ Е.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Корзинка-6
21.05.2023
Плодотворных лет развития и надежных партнеров, которые будут идти с вами в одном направлении, способствуя достижению намеченных целей и реализации грандиозных идей!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Корзинка-6
Помогите составить детальное представление о работе в компании Корзинка-6. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Работник
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Фармацевт-провизор
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы