Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Научно-исследовательский и проектный институт ПЕГАЗ
Уфа
Комментарий
Офис, руководство, условия труда, коллектив, техническое оснащение
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Научно-исследовательский и проектный институт ПЕГАЗ
26.02.2025
- предоставить сотрудникам абонемент в спортзал от организации; - сократить обед до 45 минут, чтобы в пятницу уходить пораньше; - предоставлять путевки в санаторий; - раз в год проводить индексацию; - в конце года предоставлять работникам дополнительные выплаты (13-я зарплата) Работа в компании дает возможность профессионального роста. Хорошая команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет комфортные условия для работы. Очень удобное расположение офиса!
Работник
19.02.2025
Все устраивает, ждем конца ремонта чтобы потом все было еще лучше. Сильный и современный работодатель. Собственный офис рядом с центром города. Есть ДМС для сотрудников, корпоративы 2 раза в год, опытные руководители, зарплата без задержек.
Работник
31.01.2025
Хотелось бы больше обучающих программ для новичков, так как разобраться сразу со всем не всегда получается, но руководство помогает. Расположение офиса очень удобное, в черте города, отличный коллектив, опытные руководители отделов, которые всегда помогут и подскажут.
Работник
27.01.2025
Улучшать впринципе нечего. Устраивает все полностью. Главное - работа в черте города (фактически в центре), удобный график работы. В профессии более 20 лет. Есть с чем сравнивать. Компания достойная. Широкий спектр проектов по всей стране (и не только), достойная заработная плата, карьерный рост, дружный и отзывчивый коллектив. Частые корпоративные мероприятия, направленные на сближение коллег из филиалов в разных городах.
Работник
16.01.2025
Организовать буфет для сотрудников и парковку, не за территорией офиса. Стабильно растущая компания. Возможность роста есть, но по договоренности с руководством. Работаю ведущим инженером IT отдела, условия труда приемлемые.
Работник
07.01.2025
Создать зону для физической культуры, поставить теннисный стол. Уровень з/п и своевременность ее выплаты. Высокая корпоративная культура. Мощный кадровый состав.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Научно-исследовательский и проектный институт ПЕГАЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Научно-исследовательский и проектный институт ПЕГАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Работник
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
Консультант
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
Оператор
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
Врач
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы