Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
коммуникации между сотрудниками Офис, руководство, условия труда, коллектив, техническое оснащение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
- предоставить сотрудникам абонемент в спортзал от организации; - сократить обед до 45 минут, чтобы в пятницу уходить пораньше; - предоставлять путевки в санаторий; - раз в год проводить индексацию; - в конце года предоставлять работникам дополнительные выплаты (13-я зарплата) Работа в компании дает возможность профессионального роста. Хорошая команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет комфортные условия для работы. Очень удобное расположение офиса!
19.02.2025
Все устраивает, ждем конца ремонта чтобы потом все было еще лучше. Сильный и современный работодатель. Собственный офис рядом с центром города. Есть ДМС для сотрудников, корпоративы 2 раза в год, опытные руководители, зарплата без задержек.
31.01.2025
Хотелось бы больше обучающих программ для новичков, так как разобраться сразу со всем не всегда получается, но руководство помогает. Расположение офиса очень удобное, в черте города, отличный коллектив, опытные руководители отделов, которые всегда помогут и подскажут.
27.01.2025
Улучшать впринципе нечего. Устраивает все полностью. Главное - работа в черте города (фактически в центре), удобный график работы. В профессии более 20 лет. Есть с чем сравнивать. Компания достойная. Широкий спектр проектов по всей стране (и не только), достойная заработная плата, карьерный рост, дружный и отзывчивый коллектив. Частые корпоративные мероприятия, направленные на сближение коллег из филиалов в разных городах.
16.01.2025
Организовать буфет для сотрудников и парковку, не за территорией офиса. Стабильно растущая компания. Возможность роста есть, но по договоренности с руководством. Работаю ведущим инженером IT отдела, условия труда приемлемые.
07.01.2025
Создать зону для физической культуры, поставить теннисный стол. Уровень з/п и своевременность ее выплаты. Высокая корпоративная культура. Мощный кадровый состав.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Научно-исследовательский и проектный институт ПЕГАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы