Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
График работы, своевременная оплата труда, хороший коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Отношение к рядовым сотрудникам , уровень заработной платы . График работы ,полный соц пакет , питание от работодателя , ДМС хороший .
24.07.2025
Необходимо больше обучений,меньше экономить на мерчандайзинг,иногда kpi выполнить нереалистично. Можно спокойно выполнять свою работу,руководство не мешает работать,хороший коллектив .
23.07.2025
ДМС в рамках нескольких регионах Возможность покупать акции компании Условия труда, интересные задачи, дружный коллектив. Возможность карьерного роста
22.07.2025
Слишком жесткие требования, иногда излишняя амбициозность в планах, не каждый выдержит темп работы Инновационность, все согласно ТК, стабильность, забота о людях, достойный уровень оплаты труда
21.07.2025
Не останавливаться на достигнутом, продолжать развиваться и достигать целей. Своевременная зп в полном объёме без задержек Регулярная индексация зп Безопасное комфортное рабочее место Бесплатный транспорт и столовая Возможности карьерного роста и развития Уважительное отношение к каждому сотруднику, отсутствие дискриминации Расширенный пакет льгот и компенсации (дмс, мед обследования, дополнительные дни отдыха)
20.07.2025
Сменить коллектив Обучать сотрудников Быть в уме Официальное трудоустройство Удобный график Доставка до рабочего места
Помогите составить детальное представление о работе в компании AB InBev Efes. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы