Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Schlumberger
Новый Уренгой
Комментарий
Жулики и вруны! Отослал им свою анкету, согласованную со службой безопасности, для трудоустройства водителем. Менеджеры по кадрам уверяли, что я подхожу и меня возьмут. Прошел медкомиссию, сделал все необходимые справки, все это за свой счет. Месяц бегал по инстанциям по сбору документов, а за пару дней до вылета мне позвонили и отказали в трудоустройстве, не объяснив почему. А так как до этого я работал на своей машине, то я ее, естественно продал перед устройством и вот теперь сижу без работы и без машины. Всем водителям рекомендую воздерживаться от сотрудничества с этой компанией.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Schlumberger
13.01.2024
Обман по зарплате , кинули при увольнении на зарплату
Работник
13.11.2023
Руководство ужасно относится к своим подчиненным. Экономят буквально на всем. Отвратительные условия труда. Зарплата копеечная, обманывают при трудоустройстве. Компания не вызывает доверия.
Работник
10.10.2023
На заводе полная неразбериха. О тебя требуют выполнение множества обязанностей, сулят золотые горы. Почему-то новым сотрудникам зарплату платят выше, чем опытным, работающим давно. Ведь должно быть наоборот. Для галочки приезжают какие-то комиссии, опросы, но руководство не обращает ни малейшего внимания на все замечания и предложения.
Работник
28.08.2023
Полный отстой! Все настолько плохо, что даже объяснять не буду.
Работник
25.08.2023
По телефону и в учебке в Тюмени красиво заливают в уши, много информации и постоянные зачёты. Приехав на локацию можно забыть 90% инфы из учебки. Ты- никому не нужен, только как рабочий. Отправили на локацию в Н. Уренгой, подразделение ГНКТ. Устроился машинистом автокрана, по факту выполняешь обязанности помбура когда нет работы на автокран( крановые работы заканчиваются быстро) , сборка- разборка трубопроводов, лом, кувалда, лопата. Официальный оклад по трудовому договору 8800, остальное северные надбавки и бонусы (90% З/п). По З/п получил только половину от обещанного. Отработал месяц и уволился
Работник
19.08.2023
Гендиректор компании тянет лишь на менеджера среднего звена, но не на топ. Абсолютно отсутствует опыт ведения переговоров, собеседований. Персонал не рабочий: аспиранты и доктора наук. Процветает сексизм при назначении на руководящие должности. Производство по сей день не работает на полную.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Schlumberger
Помогите составить детальное представление о работе в компании Schlumberger. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Работник
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
Кладовщик
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Менеджер по трейд-маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы