Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства НетуНедостатки Как бывшая сотрудница : Отзывы написали их сотрудницы Валерия и Светлана. АНО «Цетр независимой экспертизы» их компания оформленная на сотрудника. Ген дир Владимир Геннадьевич домогается до сотрудниц в своём кабинете и до меня тоже- уволилась. Зарплата в конвертах, а экспертизы проводят не в срок и работают не качественно. Сотрудникам мало платят - поэтому ищут не профессионалов! Компания - отец Ген дир/ сын Зам. Санта Барбара.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.07.2025
Никакого развития в этой компании нет. Монотонная, однотипная и неинтересная работа на всех позициях. Руководство совершенно не интересует профессиональные качества, а важно уметь вовремя улыбнуться и притвориться сугробом. Управляет всем человек, который сам не понимает чем занимается. Отсюда некомпетентность и невозможность постановки правильной задачи (сделай мне то, сам не знаю чего). При том, все сотрудники это понимают, но вот так работают. Никакого уважения к себе как к личности вы не увидите. Но если вам все это не важно, а также то, что вам платят не так, как это положено в нормальных организациях, то смело идите. Офис расположен близко от метро. Есть столовая комната. ДМС нет. Техника старая. Стулья дешевые.
13.07.2025
Качество рабочих мест Сфера деятельности компании, удобное расположение офиса, прекрасный коллектив
07.07.2025
Больше корпоративных мероприятий, выездных тим-билдингов Первое, что отмечу - это заинтересованность руководства в росте и в развитии каждого сотрудника внутри компании. Профессионально оценивают сильные и слабые стороны, благодаря этому происходит грамотная постановка задач и распределение нагрузки внутри подразделений, всегда обозначают степень приоритетности выполнения задач, тем самым делая упор на качество выполнения, иными словами ты можешь работать в режиме многозадочности и при этом не рвать на себе волосы от объема работы и просроченных дедлайнов. Вместе с тем, дают обратную связь по поводу твоей работы, не обесценивают твои заслуги (даже мелкие), поощряют новые идеи и выносят их на обсуждение. Здесь тебя не оставят одного решать нестандартную ситуацию, здесь подскажут пути выхода из неё. Также обращают внимание на твое эмоциональное состояние, всегда пытаются обеспечить психологический комфорт в том числе. Напоследок добавлю, что работа во Власта-Консалтинг только преумножит ваши профессиональные качества и обеспечит личностное развитие.
01.07.2025
оптимизировать общение с руководством Полная свобода действий, регулярные посещения офиса для постановки задач.
14.03.2025
Ожидайте, что в данной компании вы будете заниматься бесполезными делами, которые далеки от работы юриста. Ходить забирать закупки с вайлдбериз, бесконечно фотографировать товары и т.д. Непонятная система премий, постоянные бесполезные совещания, руководству до вас дела не будет. Из плюсов офис в центре и много свободного времени, но и зарплата небольшая соответственно.
11.09.2023
Работа очень скучная, монотонная. Работают не профессионалы. Зп черные. Карьерного роста нет. Доводят сотрудников до слез. Каждый день сплетни, а не рабочая атмосфера. Хорошие люди и профессионалы там не задерживаются
Помогите составить детальное представление о работе в компании Власта-Консалтинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
20.03.2026
Мне работа полностью подошла и нравится. Магазин практически возле дома, график отличный , всё официально, даже отпуск рассчитан. В коллектив попала хороший. Нет такого, чтобы в помощи отказывали. При завозе нового товара директор не сидит и тоже помогает на выкладке или приемке. Кроме этого з/п нормальная, на жизнь вполне хватает.
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы