YCLIENTS
3,1
-
6 отзывов
25%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании YCLIENTS

Москва

Комментарий

Не знаю как другие позиции, но продавцом идти не рекомендую. Рабский шакальный труд, переработки, нет оклада (о чем вы узнаете только после месяца двух работы, окажется что окладную часть тоже можно не суметь отработать так же как и бонусную), просят отказываться от отпусков (в которые итак сложно уйти), несправедливость и наплевательское отношение к работникам. Не говоря о клиентах с которыми из-за специфики очень сложно работать (молодые девочки которые делают ноготки).

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании YCLIENTS

18.12.2025

Недостатков очень много. Несколько этапов собеседования. Тестовые задания на этапе изучения, письменный материал который не всегда помогает найти ответ на поставленный вопрос. Когда уже пригласи в офис оказалось что обучение будет еще 4 дня слишком большой объем информации которая в работе не пригодиться. Помощи от наставников нет так как они сами занимаются работой и нужно выполнять план. Просила помощи у коллег все отнекивались и говорили мы даже это не знаем. Руководители офиса слишком высоко мнения о себе считают себя сами в умными а по факту ноль без палочки. Душный офис не работает вентиляция сиди задыхайся но работай. Самое абсурдное отработки если опаздываешь 4 раза за месяц неважно даже если это будет пара минут будешь отрабатывать 4 часа!!!! Отработала там пару месяц никаких нареканий замечаний не было, но я заболела все мы люди и не можем это контролировать после выхода с больничного меня сразу уволили. Обвинив в плохой работе. Больше чем уверенна что моя статистика была подправлена в ручную а не программой. О мое увольнение ребята из кабинета были раньше осведомлены чем я!!! Плюсов очень мало но они были.

Работник

Copy

24.09.2025

1. Мой руководитель был психопатом, после диалога с ним , всегда выходишь ДЕмотивированным! 2. Коллеги и даже включая HR - будут тебя газлайтить, и применяют самые жестокие виды манипуляции для человека, которые применялись в тюрьмах и концлагерях! Начинают убеждать, что дело в тебе , раз ты обижаешься на их язвительные, злостные шутки 3. На С лвл уровне сидят люди, которым ниже уровня менеджера вешают лапшу, про операционные процессы, вследствие чего у С лвл менеджмента "ночная" слепота, а внутри каждой команды полная вакханалия 4. Вас будут заставлять работать даже в выходные, в случае отказа, рук-ль начинает на тебя морально давить, целенаправленно игнорирует твои вопросы и кейсы! 5. ииии самое бингоооо: тимлид который часто отвечает на вопросы от нового сотрудника таким образом: "затрудняюсь ответить" и сам же пойдет дальше выяснять, и закрадывается логический вопрос: "Почему мой тимлид, ничего не знает про внутренние процессы?" , а ведь это прямые обязанности "тимлид"-а , "вливать" новичка как можно быстрее в процессы го подытожим если вы новичок с 0 опыта - то можно идти, а если вы уже состоявшийся специалист, есть гораздо лучше компании! только первые 2 недели работы с тобой, они так "милы" к тебе, а дальше начинается самое интересное...

Работник

Copy

16.03.2023

Собеседования в этой компании будут продолжаться около недели или полуторы, будто вы устраиваетесь в зону 51. Вам предстоит пройти несколько интервью, выполнить тестовые задания и предоставить обязательные рекомендации. Однако, само тестовое задание займет не 1 час, как говорят, а около 5 часов, и по его результатам становится ясно, что сервис обучения в компании ужасен. Когда вы высказываете свои замечания, вам утверждают, что проблема не в них, а в вас. Они не предоставляют аргументированных ответов на ваши вопросы и замечания. На самом собеседовании выясняются дополнительные обязанности, такие как дежурства и ведение вебинаров. Я рекомендую вам изучить информацию о прибыли компании и о том, что некоторых сотрудников увольняли на испытательном сроке. Решение остается только за вами.

Работник

Copy

16.03.2023

Руководству не хватает профессионализма, корпоративная культура отсутствует.

Работник

Copy

09.03.2023

В коллективе доброжелательная обстановка. Уволился, так как переехал в другую страну. Если бы не этот момент, то продолжил бы работать дальше.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе YCLIENTS

Помогите составить детальное представление о работе в компании YCLIENTS. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной

Бизнес-аналитик

Copy

07.09.2026

В принципе, работа меня устраивает, начинала работу с продавца, сейчас уже старший менеджер, карьерный рост есть. Опять же очень комфортная рабочая атмосфера внутри коллектива.

Старший менеджер торгового зала

Copy

05.03.2025

Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.

Менеджер call-центра

Copy

07.07.2025

Расширить возможность обучения и совершенствования проф знагий Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география

Работник

Copy

23.04.2025

Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.

Оператор call-центра

Copy

20.07.2024

Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу

Упаковщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы