ШевиПлюс
3,7
-
3 отзывов
66%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ШевиПлюс

Люберцы

Комментарий

Прекрасный коллектив, отзывчивое руководство, отличные условия труда, достойная зарплата,

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ШевиПлюс

15.04.2023

Долго думал стоит ли оставить отзыв и наконец решился.Конечно [Д.] [М.] очень профессиональный менеджер,продавец всего: от идеи до услуги,психолог во всём,на это и я клюнул. Он построил империю! Но за красивыми словами всегда стоят деньги... Напрямую он всегда хороший,«добрый полицай». Руководители на местах,без имени))) выполняют роль «злых полицаев»: штрафуют и постоянно,за всё! Атмосфера всегда тучная,напряжённая,сотрудников гнобят,унижают перед коллегами и клиентами (понятие корпоративной этики отсутствует),достижения и заслуги игнорируются как данность. Доска почёта висит в тёмном углу,видимо стандарт обязывает её наличие,но вот на ней никого нет) Самооценка у руководителей завышена да предела: они как менеджеры и как профессионалыэто позор! Да да,короли перед клиентами,да вот только у дилера руководитель уважает своих подчинённых,здесьэто унижение! К примеру даже гарантийный случай (за гарантию тоже мастер слесарки отвечает),т.е. заменённая з/ч организована таким образом,что пройдя несколько кругов ада,а именно фото узлов до и после замены,заполнение актов и прочий сбор подписей для «босса»,будет завернут,с комментарием что нет номера,или фото не достаточно качественное. Короче ремонт за счёт мастера. Вообще мастерасамые загноблённые сотрудники после девочек на приёмке,им тоже достаётся огого.. короликонечно механики,особенно такие,которые готовы браться за всё! Таких здесь любят,однако правило компанииделаем любую работу,но вот отвечать потом всегда мастеру,деньгами.. и иногда механику. Руководству,не дай Бог поговорить с недовольным клиентом: падать в грязь лицом нельзя: [Д.] [М.] и его команда постоянно просматривает ютюб,драйв,яндекс и прочие блоги и это 100% платно для любого сотрудника. Были случаи,когда людей не увольняли по собственному из за долга перед компанией! зп серая,40000 на руки на карту,остальное как повезёт в кассе. Что касается отзывов положительных на площадках в интернете,это всё 100% фейк. Т.к. у мастеров есть план по ним,по положительным отзывам в интернете на любых площадках. Доходило до того,что приходилось унижаться и буквально на коленях вымаливать у клиентов оставить письменный отзыв или видео отзыв. Иначе.. ну вы догадалисьштраф. Вообще показуха или спектакль это то что любит [Д.] [М.]мне даже кажется,что он актёр,ну знаете входит в роль и играет её только не в кино,а в жизни,ломает судьбы людей.. Условия труда отвратительные,везде грязь. В цехе кстати за чистоту отвечает тоже мастер,и каждое утро один из церберов присылает заветные фото в группу грязной ремзоны,как вы думаете кто платит штраф? Механик не убравший,нет: дежурный мастер не проверивший! Ребятки,дорогие,если уж вам важно сделать чисто,поставили таджика,так даже у дилера делают. Но нет,в Шеви так не принято: нужно унизить дежурного и вычесть деньги из зп. Завтра на новый круг))) Даже среди мастеров есть поговорка: это наша плата.. Ведь главное показуха,а не результат как одно из введений после открутившегося колеса: мастер с динамиком бегает вокруг машины и перед клиентом показывает затяжку гаек и так во всём) Теперь о планах: они завышены и очень серьёзно,как у дилеров,только вот подпора для продаж нет никакого. Т.е. нет обучений,нет выгодных акций,зато допы и конечно покраска рам))) должна продаваться всегда! Правда как это будет сделано уже не важно. Главное согласовать с клиентом деньги,покрасит хоть мойщик,мастер позже по гарантии (или оплатит за свой счёт,что одно и тоже),главное довольный клиент,оплатит потом переделку,он же должен контролировать! Помните как в анекдоте: дали бейджик и крутись как можешь,это Шеви Детка)))На счёт внедрений новых идей,как я ни пытался что то изменить. Внести свежие идеибез толку! Совбаза правит балом и сказали просто: здесь никогда не будет как у дилера..Друзья,кто читает отзыв,однозначно не рекомендую,более того и клиентам тожезадача с клиента содрать шкуру,но если пожалуется виноват тот кто сдирал)))Всегда не руководитель,и уж тем более красавчик Шеви Босс! К защите руководителей тоже скажу,что они платят,также платят со всеми свою дань императору,из своего кармана..Удачи Вам ребята) Вот только из года в год gm и «дураков» приезжающих к Вам становится меньше,на что переквалифицируетесь?

Работник

Copy

11.03.2023

Честная компания, платят достойно, в коллективе приятная атмосфера

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ШевиПлюс

Помогите составить детальное представление о работе в компании ШевиПлюс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.06.2024

+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи

Менеджер по маркетингу и рекламе

Copy

11.12.2023

Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.

Менеджер интернет-магазина

Copy

11.04.2024

1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.

Старший менеджер по продажам

Copy

04.03.2024

Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.

Старший менеджер в магазине

Copy

21.12.2023

Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.

Специалист по работе с клиентами

Copy

18.03.2024

Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.

Кладовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы