ШевиПлюс
3,7
-
3 отзывов
66%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ШевиПлюс

Люберцы

Комментарий

Честная компания, платят достойно, в коллективе приятная атмосфера

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ШевиПлюс

05.11.2023

Прекрасный коллектив, отзывчивое руководство, отличные условия труда, достойная зарплата,

Работник

Copy

15.04.2023

Долго думал стоит ли оставить отзыв и наконец решился.Конечно [Д.] [М.] очень профессиональный менеджер,продавец всего: от идеи до услуги,психолог во всём,на это и я клюнул. Он построил империю! Но за красивыми словами всегда стоят деньги... Напрямую он всегда хороший,«добрый полицай». Руководители на местах,без имени))) выполняют роль «злых полицаев»: штрафуют и постоянно,за всё! Атмосфера всегда тучная,напряжённая,сотрудников гнобят,унижают перед коллегами и клиентами (понятие корпоративной этики отсутствует),достижения и заслуги игнорируются как данность. Доска почёта висит в тёмном углу,видимо стандарт обязывает её наличие,но вот на ней никого нет) Самооценка у руководителей завышена да предела: они как менеджеры и как профессионалыэто позор! Да да,короли перед клиентами,да вот только у дилера руководитель уважает своих подчинённых,здесьэто унижение! К примеру даже гарантийный случай (за гарантию тоже мастер слесарки отвечает),т.е. заменённая з/ч организована таким образом,что пройдя несколько кругов ада,а именно фото узлов до и после замены,заполнение актов и прочий сбор подписей для «босса»,будет завернут,с комментарием что нет номера,или фото не достаточно качественное. Короче ремонт за счёт мастера. Вообще мастерасамые загноблённые сотрудники после девочек на приёмке,им тоже достаётся огого.. короликонечно механики,особенно такие,которые готовы браться за всё! Таких здесь любят,однако правило компанииделаем любую работу,но вот отвечать потом всегда мастеру,деньгами.. и иногда механику. Руководству,не дай Бог поговорить с недовольным клиентом: падать в грязь лицом нельзя: [Д.] [М.] и его команда постоянно просматривает ютюб,драйв,яндекс и прочие блоги и это 100% платно для любого сотрудника. Были случаи,когда людей не увольняли по собственному из за долга перед компанией! зп серая,40000 на руки на карту,остальное как повезёт в кассе. Что касается отзывов положительных на площадках в интернете,это всё 100% фейк. Т.к. у мастеров есть план по ним,по положительным отзывам в интернете на любых площадках. Доходило до того,что приходилось унижаться и буквально на коленях вымаливать у клиентов оставить письменный отзыв или видео отзыв. Иначе.. ну вы догадалисьштраф. Вообще показуха или спектакль это то что любит [Д.] [М.]мне даже кажется,что он актёр,ну знаете входит в роль и играет её только не в кино,а в жизни,ломает судьбы людей.. Условия труда отвратительные,везде грязь. В цехе кстати за чистоту отвечает тоже мастер,и каждое утро один из церберов присылает заветные фото в группу грязной ремзоны,как вы думаете кто платит штраф? Механик не убравший,нет: дежурный мастер не проверивший! Ребятки,дорогие,если уж вам важно сделать чисто,поставили таджика,так даже у дилера делают. Но нет,в Шеви так не принято: нужно унизить дежурного и вычесть деньги из зп. Завтра на новый круг))) Даже среди мастеров есть поговорка: это наша плата.. Ведь главное показуха,а не результат как одно из введений после открутившегося колеса: мастер с динамиком бегает вокруг машины и перед клиентом показывает затяжку гаек и так во всём) Теперь о планах: они завышены и очень серьёзно,как у дилеров,только вот подпора для продаж нет никакого. Т.е. нет обучений,нет выгодных акций,зато допы и конечно покраска рам))) должна продаваться всегда! Правда как это будет сделано уже не важно. Главное согласовать с клиентом деньги,покрасит хоть мойщик,мастер позже по гарантии (или оплатит за свой счёт,что одно и тоже),главное довольный клиент,оплатит потом переделку,он же должен контролировать! Помните как в анекдоте: дали бейджик и крутись как можешь,это Шеви Детка)))На счёт внедрений новых идей,как я ни пытался что то изменить. Внести свежие идеибез толку! Совбаза правит балом и сказали просто: здесь никогда не будет как у дилера..Друзья,кто читает отзыв,однозначно не рекомендую,более того и клиентам тожезадача с клиента содрать шкуру,но если пожалуется виноват тот кто сдирал)))Всегда не руководитель,и уж тем более красавчик Шеви Босс! К защите руководителей тоже скажу,что они платят,также платят со всеми свою дань императору,из своего кармана..Удачи Вам ребята) Вот только из года в год gm и «дураков» приезжающих к Вам становится меньше,на что переквалифицируетесь?

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ШевиПлюс

Помогите составить детальное представление о работе в компании ШевиПлюс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 56 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 28 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 23 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.09.2023

Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.

Продавец

Copy

16.07.2024

Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое

Начальник

Copy

28.12.2023

Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.

Работник предприятия

Copy

22.03.2024

А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем

Работник

Copy

28.12.2024

Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты. 

Проджект менеджер

Copy

11.09.2024

Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.

Исполнительный директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы