Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Hampton by Hilton
Краснодар
Комментарий
Ужасная компания, не идите туда работать и не тратьте свое время, устраивалась на работу горничной, прошла собеседование с Ольгой (отдел персонала), затем постажировалась пол дня на самой работе. На что меня все устроило, договорились с супервайзером о выходе на работу( уже предоставив руководству данные своей карты) и договорившись обо всем. В итоге за день вместо 18 номеров, убрала 30, при этом перед тем как выйти несколько раз уточнила что выхожу на работу и выход уже оплачивается, в итоге отпахала целый день, никто ничего не заплатил, на мою просьбу об оплате Ольга лишь ответила «уточню» и на этом все. И это гостиница мирового уровня как они себя позиционируют. Отработав целый день, не присев ни на минуту с 8 до 20,00 убрала 30 номеров, домой просто приползла. Во всем отделе большая текучка, работы оочень много, кадров катастрофически не хватает, люди по 6 дней работают без отдыха, зарплата 2000 за смену просто смешная за такую нагрузку и объем работы, и ту не увидите, т к предлагают трудоустроить официально и неофициально, но тем не менее всячески уверяя что компания такого уровня в любом случае заплатит вам за вашу работу независимо от формы оформления.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Hampton by Hilton
26.06.2023
Работала в отеле на красной 25/2. Скажу сразу руководство в отеле ужасное. Потому что руководящие должности занимают сапляки, которым и 30 лет нет, поэтому и порядка не какого нет. Ходят эти сапляки высокого мнения о себе, и если не подлижешь им одно место, то в их коллектив не впишешься. К сожалению это так, но везде где руководство занимают сапляки, там хорошего ничего не будет а порядка темболее. Поэтому и текучка кадров. Супервайзер это отдельная история, сами тебя всему обучают, а по том как что то случается, у них виноват сотрудник а не они. Хотя сам ходят и говорят лей больше чтоб чисто было, а потом что то случается ты остаёшься виноватым, в они нет.. Не ходите работать туда, пожалеете потом.
Работник
16.05.2023
Работала в отеле на Красной. Начальство кошмарное, в частности супервайзеры, которые сначала тебя всему научат, потом в случае проблемных ситуаций обвиняют во всем сотрудника, а они белые и пушистые.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Hampton by Hilton
Помогите составить детальное представление о работе в компании Hampton by Hilton. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
Кладовщик-комплектовщик
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы