Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Из минусов - это коллектив, условия. График я вообще молчу, нет элементарного выходного в новый год, работаешь более 40 часов в неделю, переработки(оплачивают уже хорошо). С таким графиками как тц это просто ужас. Управляющие делают что хотят и как, для своего комфорта. Обучение в компании, подробное, углубленное. Есть у кого попросить помощи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Неадекватные планы продаж, постоянный прессинг по продажам и предложениям доп услуг. В некоторых салонах очень маленькие комнаты для отдыха и приема пищи без условий, есть текучка кадров, из за этого сотрудникам бывает не пообедать как следует, но зависит от салона, как повезёт. Стабильная ЗП, без задержек, хорошее обучение на начальном этапе и в процессе работы. График сменный, удобные часы работы, есть возможность выбрать салон ближе к месту жительства.
05.12.2025
Поднять зарплату, сделать более реальные планы продаж, прислушиваться к рядовым сотрудникам, на которых держится весь рабочий процесс, ввести фиксированный перерыв. Дают старт новичкам, есть собственная программа обучения с нуля.
27.11.2025
МИНУСЫ: Отношение руководства к сотрудникам хамское. Планы сильно завышенные, каждое утро в рабочем чате странная мотивация которая только портит настрой на весь день. Как уже писали выше, действительно доходит до абсурда и могут просить просматривать камеры описывая каждого входящего (какая была потребность, как его «обработали» и с чем он ушел) Девиз таков: впускать всех-выпускать только с покупкой.. Маленький % с продаж, в прямом смысле копейки, получаеться заработать только с дорогих заказов, но тут нужно понимать что их будет мало, не каждый заходящий готов покупать очки за 50-70 тыс. Из за большой нехватки сотрудников, выпадают смены где работаешь один, соответственно работа умножается в несколько раз, но доплаты не будет) Зоны отдыха нет, как и перерыва в целом, обед будет происходит по договоренности с коллегой, а это буквально 15 минут.. Если коллеги нет то и обеда не будет) Бесконечные акции, которые могут происходить даже сразу параллельно, такой подход некоторых клиентов даже отпугивает.. Людям совершенно не интересно слушать о них. Так же бесплатный сервис и ремонт,клиенты и НЕ КЛИЕНТЫ Счастливого взгляда воспринимают как должное, ни в одной другой оптики столько бесплатных фишек для клиента и НЕ клиента нет.. На стажировке отношение одно, но как только обучение заканчивается отношение сразу же меняется. Обучение торопят, в голове ничего не успевает закрепиться как тут сразу дают уже следующий материал, получается выходишь в работу «сырым» из за этого начинаются ошибки.. Итог: Тут всё для клиента и ничего для сотрудника. Бесплатные корпоративы Коллектив хороший но не весь. На этом плюсы закончилась.
20.11.2025
В данной компании нет той зп, которую пишут, максимум 40-50 тр. При трудоустройстве не говорят, что будут вычитать 13% с начисленной зп, в чем проблема сказать, сколько работник получит.. Для чего говорть , что стоимость часа 190 р. если из неё еще что- то вычитается. За 17 лет стажа впервые с таким сталкиваюсь. Интересна сфера оптики. Обучение есть. График мне такой нравится с 10 до 20.
19.11.2025
Подбор персонала. На мой взгляд нужно рассмотреть прием сотрудников на те или иные должности. Возможно этот недочёт не во всех городах Компания уделяет внимание каждой точке и сотруднику, прислушивается к мнению. Есть отличная возможность карьерного роста
16.11.2025
Всегда хочется увеличения зарплаты Возможность постоянного бесплатного обучения, повышение квалификации, прекрасный коллектив, комфортные условия для работы, гибкий график, соцпакет, регулярные своевременные выплаты, хорошая бонусная программа для сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы