Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПетропавловск-Камчатский
Комментарий
Подбор персонала. На мой взгляд нужно рассмотреть прием сотрудников на те или иные должности. Возможно этот недочёт не во всех городах Компания уделяет внимание каждой точке и сотруднику, прислушивается к мнению. Есть отличная возможность карьерного роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Неадекватные планы продаж, постоянный прессинг по продажам и предложениям доп услуг. В некоторых салонах очень маленькие комнаты для отдыха и приема пищи без условий, есть текучка кадров, из за этого сотрудникам бывает не пообедать как следует, но зависит от салона, как повезёт. Стабильная ЗП, без задержек, хорошее обучение на начальном этапе и в процессе работы. График сменный, удобные часы работы, есть возможность выбрать салон ближе к месту жительства.
05.12.2025
Поднять зарплату, сделать более реальные планы продаж, прислушиваться к рядовым сотрудникам, на которых держится весь рабочий процесс, ввести фиксированный перерыв. Дают старт новичкам, есть собственная программа обучения с нуля.
02.12.2025
Из минусов - это коллектив, условия. График я вообще молчу, нет элементарного выходного в новый год, работаешь более 40 часов в неделю, переработки(оплачивают уже хорошо). С таким графиками как тц это просто ужас. Управляющие делают что хотят и как, для своего комфорта. Обучение в компании, подробное, углубленное. Есть у кого попросить помощи
27.11.2025
МИНУСЫ: Отношение руководства к сотрудникам хамское. Планы сильно завышенные, каждое утро в рабочем чате странная мотивация которая только портит настрой на весь день. Как уже писали выше, действительно доходит до абсурда и могут просить просматривать камеры описывая каждого входящего (какая была потребность, как его «обработали» и с чем он ушел) Девиз таков: впускать всех-выпускать только с покупкой.. Маленький % с продаж, в прямом смысле копейки, получаеться заработать только с дорогих заказов, но тут нужно понимать что их будет мало, не каждый заходящий готов покупать очки за 50-70 тыс. Из за большой нехватки сотрудников, выпадают смены где работаешь один, соответственно работа умножается в несколько раз, но доплаты не будет) Зоны отдыха нет, как и перерыва в целом, обед будет происходит по договоренности с коллегой, а это буквально 15 минут.. Если коллеги нет то и обеда не будет) Бесконечные акции, которые могут происходить даже сразу параллельно, такой подход некоторых клиентов даже отпугивает.. Людям совершенно не интересно слушать о них. Так же бесплатный сервис и ремонт,клиенты и НЕ КЛИЕНТЫ Счастливого взгляда воспринимают как должное, ни в одной другой оптики столько бесплатных фишек для клиента и НЕ клиента нет.. На стажировке отношение одно, но как только обучение заканчивается отношение сразу же меняется. Обучение торопят, в голове ничего не успевает закрепиться как тут сразу дают уже следующий материал, получается выходишь в работу «сырым» из за этого начинаются ошибки.. Итог: Тут всё для клиента и ничего для сотрудника. Бесплатные корпоративы Коллектив хороший но не весь. На этом плюсы закончилась.
20.11.2025
В данной компании нет той зп, которую пишут, максимум 40-50 тр. При трудоустройстве не говорят, что будут вычитать 13% с начисленной зп, в чем проблема сказать, сколько работник получит.. Для чего говорть , что стоимость часа 190 р. если из неё еще что- то вычитается. За 17 лет стажа впервые с таким сталкиваюсь. Интересна сфера оптики. Обучение есть. График мне такой нравится с 10 до 20.
16.11.2025
Всегда хочется увеличения зарплаты Возможность постоянного бесплатного обучения, повышение квалификации, прекрасный коллектив, комфортные условия для работы, гибкий график, соцпакет, регулярные своевременные выплаты, хорошая бонусная программа для сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы