Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
Доброжелательный, отзывчивый и молодой коллектив. Руководство проявляет лояльность к сотрудникам. Есть возможность получать хороший доход, так как проценты от продаж высокие. Расположение офиса рядом с метро удобно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2023
- Зарплата просто смешная! Свои мизерные оклады и % выставляли так, будто нигде нет таких шикарных условий))) К тому же обещанные на собеседовании условия расходились с реальными - Ужасная текучка! Некоторые люди в первый же рабочий день просто уходили на обед и не возвращались, видимо сразу понимая что к чему - Задержки по з/п - обычное явление. Если хотите побегать за своими же деньгами, то вам сюда - Очень некомфортный офис, где все сидят в одном помещении. Приходилось нюхать запахи обедов коллег и общаться с клиентами на фоне их эмоциональных споров с руководителем (а такое в последнее время было довольно часто). Ну хоть туалет был в отдельном кабинете и на том спасибо…. - Просто супер крутое обучение и наставничество, где вас тупо посадят перед сайтом, а ты сиди и читай кучу непонятной тебе информации. Руководство считало это нормой, но видимо какая контора, такое и обучение - Карьерного роста тут нет, как бы вам не рассказывали об этом на собеседовании - Закрывающие документы собирает сам менеджер, а не бухгалтерия, как это должно быть. То есть этой конторе мало того, что ты привел клиента и принес прибыль, ещё будь добр и за бумажками побегать, а нет бумажки - нет и премии - Очень медлительный и вялый руководитель. Бухгалтерия оперативностью тоже не отличалась. На замечания по этому поводу никто реагировать не собирался. Некоторые заказчики из-за этого просто не дожидались счетов и покупали у других - Контора является обычным перекупом, а не производителем, как любит везде заявлять. Соответственно, ни о каком адекватном доходе тут и речи идти не может - Все организационные процессы на уровне ниже плинтуса, руководство этой конторы не могло даже решить вопросы с мелкими закупками в офис не говоря уже о чем-то серьезном - Никаких приятных бонусов типа ДМС и пр. Соцпакет просто нулевой - Ну и «отсутствие кофемашины», конечно же)) Ведь в остальном «все здорово»)))))
14.11.2023
Удобное расположение, гибкий график работы и официальное трудоустройство. Возможности для хорошего заработка, если все цели достигнуты.
27.10.2023
Удобное расположение в центре города. Адекватное и лояльное руководство, возможности личностного и финансового роста
07.10.2023
Стабильность, оперативное решение рабочих вопросов, близость к дому
06.09.2023
Удобное расположение в центре города. Адекватное и лояльное руководство, возможности личностного и финансового роста
22.07.2023
Работаю менеджером по работе с клиентами второй месяц. Работа интенсивная, требует усилий, но при правильном подходе можно заработать хорошо. Здесь высокие требования, но компания предоставляет все необходимые условия для успешной работы. Зарплата выплачивается вовремя и на достойном уровне.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПромЭлВент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы