Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПромЭлВент
Чебоксары
Комментарий
Работаю менеджером по работе с клиентами второй месяц. Работа интенсивная, требует усилий, но при правильном подходе можно заработать хорошо. Здесь высокие требования, но компания предоставляет все необходимые условия для успешной работы. Зарплата выплачивается вовремя и на достойном уровне.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПромЭлВент
16.11.2023
- Зарплата просто смешная! Свои мизерные оклады и % выставляли так, будто нигде нет таких шикарных условий))) К тому же обещанные на собеседовании условия расходились с реальными - Ужасная текучка! Некоторые люди в первый же рабочий день просто уходили на обед и не возвращались, видимо сразу понимая что к чему - Задержки по з/п - обычное явление. Если хотите побегать за своими же деньгами, то вам сюда - Очень некомфортный офис, где все сидят в одном помещении. Приходилось нюхать запахи обедов коллег и общаться с клиентами на фоне их эмоциональных споров с руководителем (а такое в последнее время было довольно часто). Ну хоть туалет был в отдельном кабинете и на том спасибо…. - Просто супер крутое обучение и наставничество, где вас тупо посадят перед сайтом, а ты сиди и читай кучу непонятной тебе информации. Руководство считало это нормой, но видимо какая контора, такое и обучение - Карьерного роста тут нет, как бы вам не рассказывали об этом на собеседовании - Закрывающие документы собирает сам менеджер, а не бухгалтерия, как это должно быть. То есть этой конторе мало того, что ты привел клиента и принес прибыль, ещё будь добр и за бумажками побегать, а нет бумажки - нет и премии - Очень медлительный и вялый руководитель. Бухгалтерия оперативностью тоже не отличалась. На замечания по этому поводу никто реагировать не собирался. Некоторые заказчики из-за этого просто не дожидались счетов и покупали у других - Контора является обычным перекупом, а не производителем, как любит везде заявлять. Соответственно, ни о каком адекватном доходе тут и речи идти не может - Все организационные процессы на уровне ниже плинтуса, руководство этой конторы не могло даже решить вопросы с мелкими закупками в офис не говоря уже о чем-то серьезном - Никаких приятных бонусов типа ДМС и пр. Соцпакет просто нулевой - Ну и «отсутствие кофемашины», конечно же)) Ведь в остальном «все здорово»)))))
Работник
14.11.2023
Удобное расположение, гибкий график работы и официальное трудоустройство. Возможности для хорошего заработка, если все цели достигнуты.
Работник
27.10.2023
Удобное расположение в центре города. Адекватное и лояльное руководство, возможности личностного и финансового роста
Работник
07.10.2023
Стабильность, оперативное решение рабочих вопросов, близость к дому
Работник
18.04.2023
Доброжелательный, отзывчивый и молодой коллектив. Руководство проявляет лояльность к сотрудникам. Есть возможность получать хороший доход, так как проценты от продаж высокие. Расположение офиса рядом с метро удобно.
Работник
03.02.2023
Работала в компании менее года. Сначала беспокоилась, но понравилось, что руководитель и коллеги помогали разобраться в новой сфере. Есть обучение и регламенты. Новые заказы каждый день, нужно только успевать. Заработок выше, чем в других фирмах на аналогичной должности.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПромЭлВент
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПромЭлВент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
Валентина
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы