Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 3117
Екатеринбург
Комментарий
Это просто вымогательство денег из взрослых людей…знаете, как сетевой бизнес, нужно подписывать за себя человека, который будет ежемесячно жертвовать деньги в фонды, а эти же фонды присылают от 4000 до 6000 самому рекламному агенту, то есть даже сложно понять, сколько денег в реальности отходит фондам. А человеку приходится унижаться и приставать к людям, я сама чуть не попалась, пока друг меня не отговорил, потому что сделано это всё красиво и многообещающе: офис в самом центре города, благотворительность, командировки, рекламный агент, ассистент по рекламе, event-менеджер, короче, кринж.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 3117
26.11.2023
Обычная сетевуха, жаль потраченного времени, но приобрела бесценный опыт не попадаться больше на подобное. Естественно не заработала ни рубля. В чем заключается «работа»: стоишь на улице, либо в тц и просишь людей пожертвовать в фонды деньги. Почему это сетевуха? Вот почему: ты приходишь, тебе дают наставника, у наставника - свой наставник и тд, за каждого он получает плюшки. Очень много бесполезностей: утренние собрания с криками Я МОЛОДЕЕЦ! Бесконечные Дай пять! И успешный успех. И по вечерам собрания с алкашкой. Короче, подходит тем, у кого нет друзей, а деньги в общем то не нужны, нужно просто бесцельно потусоваться с кринжовыми людьми :)
Работник
10.11.2023
Ребята, не ведитесь! Вы будете стоять на улице в зеленой манижке, и выпрашивать деньги у людей. Корпоративная культура просто пыль в глаза. Эти собрания утренние, песни. Работа под давлением, денег почти не приносит. БУДЕТЕ 100% работать 7 дней в неделю с самого утра до самого вечера. Пожалейте себя и свое время.
Работник
04.11.2023
Приходите на собеседование, где помимо вас еще куча людей ждут свою очередь. На самом собеседовании у вас спрашивают стандартные общие вопросы, делая вид, что вы очень интересны им как сотрудник, далее идет рассказ о компании, с использованием непонятных формулировок. После попытки набить себе цену, вас спросят непрямым вопросом - готовы ли вы работать за бесплатно. Будете задавать неудобные вопросы, интервьюер скажет, что у него нет времени на это и вообще помимо вас еще много людей. Далее идет типо "тренинг", где вам покажут бессмысленные видео и завуалированно расскажут, что выпрашивать на улице у людей деньги - это прорыв в сфере бизнеса. В итоге вы стоите у трц, людных местах, пристаете к людям, болтаете про благотворительность и верите, что на полном серьезе, кто - то из тысячи человек захочет просто так отдать вам деньги. Неудивительно, что такая очередь на собеседовании, текучка кадров наверное больше чем в любом KFC. Не было бы вопросов, если бы сразу давали понять принцип их работы, а так пустая трата времени. Можете конечно сходить, ради опыта, чтобы увидеть отрицательный пример и в будущем не тратить на это свое время.
Работник
24.10.2023
Работаю в компании 8 мес. Отлично прокачала навыки коммуникации, а так же научилась обучать других людей. Есть крутые командировки, много крутых фестивалей, на которых получаешь массу полезного для себя. В общем, развиваешься во всех смыслах. Очень крутые ребята.
Работник
24.09.2023
Набирают промоутеров благотворительных фондов. Оклада нет, только %. Придется приставать к людям с рассказами о фондах.
Работник
17.09.2023
Это для меня была новая сфера, поэтому в начале трудно было до конца понять чем именно придётся заниматься, но меня зацепили международные командировки, дружный коллектив, ты никогда не один, помогают, поддерживают, обучают с ноля! Приятный руководитель, становится намного проще и легче, когда уже пообщаешься с ним! Прокачиваешь свою коммуникацию, опыт в продажах и умение вести свою команду! Если ты амбициозный, творческий, общительный человек, то у тебя обязательно все получится! Проработала больше 1,5 года и видела много хороших этому примеров! Главное желание обучаться и личностного роста!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 3117
Помогите составить детальное представление о работе в компании 3117. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
Работник
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Старший специалист по сопровождению клиентов
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
Оля
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Работник
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Менеджер по продажам
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы