Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отсутствие роста, развития. Отношение начальства к рабочим.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.09.2023
Учитывают твоё желание, по какому графику ты хочешь работать, по каким выходным отдыхать. Заработная плата такая, как была обговорена. Начальство всегда на связи и помогут в любой не понятной ситуации. Компетентность компании и желание начальства, чтобы можно было больше зарабатывать.
05.09.2023
График, условия, коллектив! Очень нравилось работать на Аквафоре, по семейным обстоятельствам пришлось уволиться
23.07.2023
Я всем доволен. Зарплата хорошая будет, если умеете продавать. Обучение нормальное, просто бери и делай. Удобное расположение места работы, график нормальный. Начальство всегда идет на контакт, общается вежливо со всеми, независимо от должности. Коллектив приветливый. Мне и придраться не к чему. Тут все для людей.
28.04.2023
Нет официального оформления, только договор подряда, а значит нет больничных и отпускных. Оклад тоже отменили, сказали всё в ваших руках. Так то оно так. Но за фильтрами очереди не выстраиваются, плюс ещё конкуренты рядом тоже кушать хотят, поэтому продаж в наших руках не так уж и много, но тем не менее у тебя полный рабочий день,тыс так за 30. Как временный вариант, ещё сойдёт. Но на постоянной основе мало кто здесь на таких условиях задерживается
09.03.2023
Нет задержек по зарплате. Большое стабильное производство. Можно развиваться как профессионал и расти по карьерной лестнице. Предоставляют медстраховку. До места работы возит служебный транспорт. Руководство демократичное, при необходимости отгулы дают. Качественное обучение, правильно выстроенные рабочие процессы. Я бы только обновил оборудование, все остальное норм.
04.02.2023
Отзывчивость, проницательность, готовность всегда прийти на помощь, умение слушать и войти в положение. Готовность обучить новых работников всему. Грамотность.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аквафор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы