Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании YAGLA
Санкт-Петербург
Комментарий
советую курс «Контекстная реклама» всем, кто желает понять, как это все устроено и научиться делать качественную рекламу быстро и без каких-либо заморочек, а самое главное зарабатывать деньги.Кстати на курсе самом рассказывали как находить клиентов и закрывать их. За это большое спасибо Ягле
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании YAGLA
24.08.2024
Курсом осталась довольна. Если коротко по плюсам, то больше всег понравился подход к самим урокам, потому что они были быстрые и емкие, огромное количество практики и возможность личного общения с экспертами в бизнес-сообществе. Из минусов только длительность, 12 месяцев это конечно серьезно. Чтоб не слиться советую сразу начинать работать.
Работник
19.07.2024
Курс оставил хорошее впечатление. Шел сюда исключительно за идеями по внедрению ИИ в свою работу, но по факту нашел много крутых фишек про таргет в принципе. Как таргетолог на опыте могу уверенно сказать что все уроки построены на актуальных данных, а все инструменты реально рабочие.
Работник
17.07.2024
благодаря этому курсу сделала крутой прорыв в своих текущих проектах и смогла взять еще 4-х заказчиков на ведение таргетированной рекламы потому что нейронки реально помогли сэкономить время на анализе и подготовке рекламных объявлений
Работник
10.06.2024
Проходил курс исключительно для того чтобы запускать контекстную рекламу для своего агентства недвижимости. Делаю сейчас все строго по инструкции преподавателей. Количество заявок с сайте уже увеличилось в 3 раза точно. Думаю дальше показатель будет только расти.
Работник
22.05.2024
Я когда покупала курс по маркетингу даже не обратила внимание что он год идет) Но по факту время пролетело незаметно. Думаю это из за грамотного выстраивания занятий и чередования теории и практики, которое не дает соскучиться и забить. Вообще сам курс очень понравился. И по содержания и по формату и по цене. И главное что профессию я действительно получила!
Работник
24.03.2024
Искренне благодарен Yagla за новую жизнь. Несколько лет мечтал сменить профессию логиста на что то более перспективное и комфортное. Долго рассматривал курсы, следил за экспертами в соцсетях (кстати за тем же Котом и Жоховым, которые на курсе преподают), решался не быстро, но главное что приобрел в итоге обучение. Втянулся с первых дней. Очень цепляют грамотные преподаватели и то, что они стараются максимально понятно донести информацию до каждого, дают очень много практики. Особенно запомнились уроки Мрыкина и Кузнецова, видно что на опыте ребята, многие поделились интересным. Обучение хоть длится и долго но прошло реально на одном дыхании, в конце выдали диплом гос образца. Но работать я кстати начал уже где то на 6м месяце. Сейчас веду пару крупных компаний с полным продвижением сайта (SEO+контекст) и подумываю еще подключить таргет в перспективе. Благо знания теперь позволяют.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе YAGLA
Помогите составить детальное представление о работе в компании YAGLA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
Кладовщик
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Работник
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
Финансовый менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы