Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Digex Co
Воронеж
Комментарий
Отличное место для того, чтобы начать свою карьеру также как и продолжить свой путь. Удаленная работа, индивидуальный подход к каждой возникающей проблеме, подарки на день рождения, поздравления. Все всегда хотят тебе помочь, делают это быстро, несмотря на загрузку
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Digex Co
15.04.2024
Аккредитованная IT-компания. Работаю не так давно, но месяц назад без проблем оформила IT-ипотеку) Со стороны компании полное обеспечение всем необходимым. У меня мак уже доживал последние месяцы, и я еще на собеседовании спросила, дают ли технику сотрудникам на удаленке - сказали что да. И причем выдали не что-то завалявшееся, а конкретно под меня все купили и отправили с курьером. К работе на проектах адаптировалась сразу. Никаких проблем в коммуникации с командой нет, прекрасно общаемся. Плюс очень повезло с лидом - глубоко погружен во все процессы и к нему всегда можно по любому вопросу обратиться.
Программист-аналитик
15.03.2024
Разнообразный стек. Хорошие возможности расти. Определяющий момент в этом плане - личная инициатива. В принципе, как и везде, но с той только разницей, что здесь это правда поощряется. То есть когда я понял, чего мне не хватает и сам выбрал себе курс, мне без проблем компенсировали. Планирую развиваться и дальше, есть возможность и перспективы. Барьеров в принципе нет. По крайней мере я пока не сталкивался. Сейчас явно на более сложных и интересных проектах работаю, чем год назад или даже 3 мес. назад.
Работник
07.03.2024
100% удаленка, устроили условия. Купили и доставили железо, какое попросил. Команда приняла хорошо, сразу со всеми познакомился. Сразу поставили на проект. Помогли адаптироваться. В итоге со старта уже полноценно работал и не было задержек по задачам.
Работник
04.03.2024
Несмотря на удаленку, отличная коммуникация с командой. В течение рабочего дня все на связи. Притом гибкость в плане начала, нет проблемы опоздать на 10 мин, отлучиться на час. Никакой бюрократии. Все очень прогрессивно, дружелюбно, да и в целом нравится отношение к разработчикам, абсолютно не потребительское. Есть реально поддержка от руководства в том числе, а не стремление выжать из каждого разраба как можно больше часов и заменить его другим, когда выгорит. Очень лояльное отношение.
Работник
27.02.2024
У меня получилась такая ситуация, что после релокации в Черногорию со мной разорвал контракт прошлый работодатель. Точнее поставил перед фактом: или работаю из России, или разрыв, потому что новые правила и т.д. В итоге пришлось искать что-то новое и быстро. В линкедине на меня вышел HR Digex Co. Обсудили, договорились о собеседованиях. Прошел без проблем. В течение двух дней получил оффер. Изначально думал, что проработаю недолго, так как в основном аутсорсинг. Так мне казалось. На деле же получилось попасть на собственные продукты компании. Стек обширный, работа сейчас полностью устраивает. И совсем недавно пересмотрели ЗП, поэтому мыслей об уходе даже близко нет)
Работник
11.01.2024
Недоговороспособный менеджмент Не ждите прибавки к зарплате,удавятся за копейку Будьте готовы к мату и повышенным тонам с стороны менеджмента Уволить одним днем сотрудника для них норма Никаких обещанных компенсаций нет
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Digex Co
Помогите составить детальное представление о работе в компании Digex Co. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
Оля
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
Курьер
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы