Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникацию, построение рабочих процессов, открытый вид работы компании (очень много информации скрывается), адекватное распределение нагрузки на сотрудников, поиск новых кадров, взаимодействие между отделами, инфраструктуру, расчет трудозатрат сотрудников на проект (который закладывается заранее) Возможность быстрого развития и роста, но при этом за это приходится платить временем (работая сутками).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.12.2024
Расширять сферу деятельности компании в других ИТ областях, с применением новейших технологий. Рассмотреть вариант более современного и комфортного офиса. Очень хорошая добросовестная компания, великолепный коллектив, гибкое и открытое руководство, комфортные условия работы, возможность удаленной работы.
22.12.2024
Предусмотреть корпоративную парковку или компенсацию парковки рядом с офисом Интересные задачи, прекрасный коллектив, достойная оплата труда, возможность удаленной работы, стабильность положения компании
21.12.2024
Офис не очень комфортный: Окна не открываются, проблемы с вентиляцией и кондиционированием, сам бизнес центр морально устарел. Дружный коллектив. Минимум бюрократии. Адекватное руководство. Возможность работы большую часть недели на удаленке. Достойная оплата труда. В офисе просторно, открываются красивые виды на Москву. Наличие ДМС. Офис 2 мин. от метро. Кофемашина, пинг-понг и аэрохоккей.
09.12.2024
Добавить больше возможностей для обучения и повышения квалификации. Также, индексация зарплаты на основе производительности или инфляции. Хороший коллектив, понимающее и отзывчивое руководство. Удаленный формат работы, интересные задачи.
06.12.2024
Можно добавить компенсацию расходов на парковку около офиса на стоянке ТЦ. Мне нравятся интересные задачи, возникающие в рамках рабочей деятельности и возможность улучшать свои профессиональные навыки в процессе выполнения этих задач. Коллеги доброжелательные и атмосфера в коллективе рабочая, собранная, но не напряженная. В офисе есть кухня/столовая, на которой всегда можно попить кофе или пообедать, если нет возможности сделать это где-то еще. Офис компании расположен у метро - удобно добираться на общественном транспорте. Система смешанной, удаленной и офисной, работы позволяет максимально эффективно планировать время на выполнение рабочих задач и на личные дела Из окон офиса вид красивый .
05.09.2023
Расширить взаимодействие Заказчиком при сборе информации Усилить контроль за согласованием требований при проектировании и при сдаче результатов разработки Гибкий подход к трудовому распорядку Интересные, комплексные проекты Работа с крупнейшими Заказчиками Помощь и обучение на начальных этапах для новых сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕКОРА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
13.11.2025
Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы