Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работодатель требует сдавать телефоны под угрозой штрафа, нельзя немного расслабиться, даже если никого из посетителей нет. То есть банально положила голову на плечо подруге/сняла каблуки, сразу одерживают "чё развалились, не дома находимся". На стажировке ничему не обучают, если не приставать к опытным людям и не отвлекать от работы, ничему не научишься и будешь просто сидеть всё время. Персонала много, но на всех одна маленькая тесная гримёрки без окон, из-за чего постоянно душно и свалка из вещей. Остался очень неприятный осадок, ушла со стажировки к замечательному работодателю, не жалею.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2023
Надо сдавать телефоны на работе, иначе оштрафуют. Даже не расслабишься, если нет никого. Положишь голову на плечо подруге, снимешь каблуки, сразу же претензии предъявляют, типа развалилась или не дома находимся. На стажировке обучения нет, если не спрашивать сотрудников про работу, то ничему не научишься, будешь просто так сидеть без дела. Людей тут полно, на всех маленькая гримерка без окон. Дышать нечем, вещи везде валяются. Ушла со стажировки, остался неприятный осадок.
08.06.2023
Всегда своевременные выплаты, дружный коллектив, возможен карьерный рост до администратора
28.03.2023
Работала в данной компании полгода, пока не переехала в другой город. Высокий уровень зарплаты, причем без каких-либо задержек и подводных камней. Гибкий график. Очень дружный коллектив, со многими девчонками до сих пор общаемся. Руководство крайне справедливое и адекватное. Надёжность и стабильность.
16.02.2023
Начальство которое не уважительно относиться к сотрудникам(очень часто кричит) и штрафует по любому поводу. Копеечная ставка у официантов-хостес, делаете работу за всех сотрудников, вербуют в стрипзерш
Помогите составить детальное представление о работе в компании CHICAGO-X. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****[email protected]
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы