Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКаспийск
Комментарий
Проводить корпоративы/встречи для сотрудников из разых городов! Полностью удаленная и интеренсая работа, отличный опыт, нет пустой "работы в стол". При условии удаленной работы достаточно оживленная коммуникация внутри отдела и между отделами компании. Четко поставленные ТЗ. Хорошее отношение к сотрудникам со стороны руководства, всегда можно обратиться за помощью и получить четкие и понятные разъяснения. Отличный проект, который поможет развиваться профессионально!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.04.2025
Не очень выстроены процессы, решаются по-своему каждым из линейных руководителей, но в такого рода проектах это нормально. Отсутствие бюрократических рамок и проволочек, четкая нацеленность на результат. Возможность гибко подходить к решению, главное выполнить поставленные задачи. Веселые молодые сотрудники, атмосфера здоровая. Грамотный ГД, который погружается и разбирается во всех процессах, а не просто менеджерит без понимания дела.
02.04.2025
Повысить заработную плату. Улучшить отношение руководства к подчиненным. Давать адекватное время на выполнение задач Удаленная работа, гибкий график. До определенного момента был замечательный коллектив. Продукт действительно интересный, аналогов на рынке нет.
30.11.2024
Почаще проводить корпоративы, собирать сотрудников с разных городов в одном месте) Возможность влиять на развитие компании, хорошее руководство, которое прислушивается к запросам и пожеланиям. Приятный коллектив профессионалов
14.11.2024
По-чаще делать оффлайн встречи всего коллектива Полностью удалённая работа, внутри компании есть перспективы роста для любого сотрудника, достойная заработная плата соответствующая рынку
25.10.2024
Честно отношение к сотрудникам со стороны руководства. Наладить обратную связь. Давать реальные сроки выполнения ТЗ. Зарплата конечно не уровня рынка. Совсем. Никакого развития. Удаленный формат работы. Гибкое начало рабочего дня. Система постановки задач, четко прописанное техническое задание. На этом всё.
20.09.2024
На hh нашёл вакансию «Медицинский эксперт в IT». Условия очень даже ничего: удалёнка с зарплатой 60 тысяч. Откликнулся, мне ответили, предложив выполнить тестовое задание, на что я согласился, и мне прислали ТЗ. В ходе выполнения стали закрадываться всевозможные сомнения: единственного верного решения поставленной задачи нет; задание с заковырками, чтобы оценить ход действий соискателя/как он работает в экселе/посмотреть, кто обратиться по поводу некорректности составленного ТЗ. Спустя час тестовое задание было частично готово, потому что полностью его сделать невозможно - написанное в ТЗ противоречило тому, что написано в Рубрикаторе КР и, как следствие, многое не получалось. Я написал некоему Олегу, которой связался со мной на hh, указал в чате, насколько можно было подробно, на некорректное составление ТЗ. Ожидаемо, всё у них корректно, а я растяпа и не посмотрел информацию. Например. Во втором задании необходимо: из клинической рекомендации "ОРВИ у взрослых", размещенной сайте Рубрикатор КР, из раздела лечение выписать в таблицу первые 5 показанных препаратов с прямым противовирусным действием для подавления репликации вирусов и оформить в таблицу. Только загвоздка в том, что под данную категорию препаратов попадают первые три (Умифеновир, Энисамия йодид и Риамиловир), затем идут препараты, являющиеся ингибитором интерферона. По словам Олега, среди оставшихся препаратов есть те, что обладают прямым противовирусным действием, например, имидазолилэтанамид пентандионовой кислоты. Но, чёрт побери, их даже сами клинические рекомендации не относят к таковым, о чём ты мне пишешь?! Или вот ещё пример. Есть ячейка в заполняемой соискателем таблице, в которой необходимо указать «Да», если выбранный препарат указан в таблице Рубрикатора КР «Критерий качества», которая относится к главе лечения ОРВИ. Только в той таблице, находящейся в Рубрикаторе КР, нет конкретных названий препаратов, а коротко указано «Этиотропная терапия». Зачем вводить в заблуждение, там и так везде будет «Да». Дальше я посмотрел сайт аккредитованной ойте-компании, который сварганен на тильде, почитал отзывы и решил не связываться. Жаль потраченного времени на дурацкое задание.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ариадна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы