Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ариадна
Москва
Комментарий
Повысить заработную плату. Улучшить отношение руководства к подчиненным. Давать адекватное время на выполнение задач Удаленная работа, гибкий график. До определенного момента был замечательный коллектив. Продукт действительно интересный, аналогов на рынке нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ариадна
30.04.2025
Не очень выстроены процессы, решаются по-своему каждым из линейных руководителей, но в такого рода проектах это нормально. Отсутствие бюрократических рамок и проволочек, четкая нацеленность на результат. Возможность гибко подходить к решению, главное выполнить поставленные задачи. Веселые молодые сотрудники, атмосфера здоровая. Грамотный ГД, который погружается и разбирается во всех процессах, а не просто менеджерит без понимания дела.
Работник
23.04.2025
Проводить корпоративы/встречи для сотрудников из разых городов! Полностью удаленная и интеренсая работа, отличный опыт, нет пустой "работы в стол". При условии удаленной работы достаточно оживленная коммуникация внутри отдела и между отделами компании. Четко поставленные ТЗ. Хорошее отношение к сотрудникам со стороны руководства, всегда можно обратиться за помощью и получить четкие и понятные разъяснения. Отличный проект, который поможет развиваться профессионально!
Работник
30.11.2024
Почаще проводить корпоративы, собирать сотрудников с разных городов в одном месте) Возможность влиять на развитие компании, хорошее руководство, которое прислушивается к запросам и пожеланиям. Приятный коллектив профессионалов
Работник
14.11.2024
По-чаще делать оффлайн встречи всего коллектива Полностью удалённая работа, внутри компании есть перспективы роста для любого сотрудника, достойная заработная плата соответствующая рынку
Работник
25.10.2024
Честно отношение к сотрудникам со стороны руководства. Наладить обратную связь. Давать реальные сроки выполнения ТЗ. Зарплата конечно не уровня рынка. Совсем. Никакого развития. Удаленный формат работы. Гибкое начало рабочего дня. Система постановки задач, четко прописанное техническое задание. На этом всё.
Работник
20.09.2024
На hh нашёл вакансию «Медицинский эксперт в IT». Условия очень даже ничего: удалёнка с зарплатой 60 тысяч. Откликнулся, мне ответили, предложив выполнить тестовое задание, на что я согласился, и мне прислали ТЗ. В ходе выполнения стали закрадываться всевозможные сомнения: единственного верного решения поставленной задачи нет; задание с заковырками, чтобы оценить ход действий соискателя/как он работает в экселе/посмотреть, кто обратиться по поводу некорректности составленного ТЗ. Спустя час тестовое задание было частично готово, потому что полностью его сделать невозможно - написанное в ТЗ противоречило тому, что написано в Рубрикаторе КР и, как следствие, многое не получалось. Я написал некоему Олегу, которой связался со мной на hh, указал в чате, насколько можно было подробно, на некорректное составление ТЗ. Ожидаемо, всё у них корректно, а я растяпа и не посмотрел информацию. Например. Во втором задании необходимо: из клинической рекомендации "ОРВИ у взрослых", размещенной сайте Рубрикатор КР, из раздела лечение выписать в таблицу первые 5 показанных препаратов с прямым противовирусным действием для подавления репликации вирусов и оформить в таблицу. Только загвоздка в том, что под данную категорию препаратов попадают первые три (Умифеновир, Энисамия йодид и Риамиловир), затем идут препараты, являющиеся ингибитором интерферона. По словам Олега, среди оставшихся препаратов есть те, что обладают прямым противовирусным действием, например, имидазолилэтанамид пентандионовой кислоты. Но, чёрт побери, их даже сами клинические рекомендации не относят к таковым, о чём ты мне пишешь?! Или вот ещё пример. Есть ячейка в заполняемой соискателем таблице, в которой необходимо указать «Да», если выбранный препарат указан в таблице Рубрикатора КР «Критерий качества», которая относится к главе лечения ОРВИ. Только в той таблице, находящейся в Рубрикаторе КР, нет конкретных названий препаратов, а коротко указано «Этиотропная терапия». Зачем вводить в заблуждение, там и так везде будет «Да». Дальше я посмотрел сайт аккредитованной ойте-компании, который сварганен на тильде, почитал отзывы и решил не связываться. Жаль потраченного времени на дурацкое задание.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ариадна
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ариадна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
Логист
12.02.2026
Работа нравится, по деньгам получаю выше среднего для моей профессии. В цехе достойные условия, установлен удобный распорядок дня. Мне приятно работать здесь, знаю, что качество нашей продукции высоко ценится. В остальном тоже все устраивает своевременные выплаты без задержек, условия работы и коллектив.
Швея-портной
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
Работник
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Работник
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Роза
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы