Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
отличная компания, отличное руководство, з/п белая, платят вовремя, делают отличную продукцию
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2023
Работал здесь пару лет назад, ничего плохого сказать не могу, коллектив дружный, руководитель грамотный и финансово и технически. Есть, конечно, рабочие моменты на производстве, но скорее забавные, чем досадные.
14.12.2023
Работаю больше 10 лет в компании. Это единственное российское предприятие, которое производит технику для промышленных теплиц достойного качества. Можно сказать уникальное предприятие в нашей стране. Каждый год появляется какая-то новая продукция в ассортименте. Сотрудники квалифицированные, знают своё дело. Работать комфортно. Офис в хорошем, современном, чистом бизнес центре. Есть недорогая столовая с вполне вкусной едой.
14.12.2023
Стабильная компания, постоянно развивается. Работаю много лет. Дружный коллектив.
05.12.2023
Дружный коллектив, позитивная атмосфера. Ратота очень интересная, современное оборудование, современный инструмент. Достойная заработная плата. Руководство отзывчивое, понимающее.
04.12.2023
Работаю в компании Walzmatic уже пятый год. Не могла не написать свой отзыв только потому, что прочитала негативные и лживые отзывы небольшого количества людей, которые их пишут необоснованно, либо которые не хотят работать, перебегая из одного места на другое, так называемые «бегунки». В моём случае хочу оставить не просто хороший отзыв, а мнение обоснованное и правдивое. С первого дня, как я приступила к своим должностным обязанностям, мне было понятно, что компания очень серьезная, развивающаяся, в которой имеется стабильность и перспективность. Директор компании вместе с отделом кадров проводят тщательный и профессиональный отбор среди желающих устроиться на работу в нашу компанию, чтобы в дальнейшем сотрудник работал качественно, ведь успех нашей компании полностью зависит от коллективной работы наших сотрудников-профессионалов. Руководство всегда достаточно понимающее и открытое к обсуждениям о любых проблемах или вопросах, с которыми я сталкиваюсь. Мы также имеем хорошие возможности для профессионального роста и продвижения. Выполняя свои обязанности, я очень часто и тесно общаюсь с сотрудниками нашего производства, больше половины которых работают дольше меня, а многие с открытия нашей компании. Мы обмениваемся впечатлениями от нашей работы и опытом, который приобретаем с каждый годом, ведь наше производство развивается быстрыми темпами. Сотрудники производства очень заинтересованы и замотивированы на результат, им очень нравится работать в данной компании и развиваться. Выплаты зарплат и премий регулярны и производятся без задержек. Работы всегда очень много, в связи с большим количеством заказов, что еще сильнее мотивирует наших ребят. Наша компания находится в стремительном развитии, разрабатывается и выпускается новая продукция, мы ежегодно участвуем в выставках и развиваемся, в этом большая заслуга нашего директора, у которого неиссякаемое множество идей, которые он воплощает в жизнь, что даёт дополнительную уверенность и стабильность нашим сотрудникам. Учитывая все эти обстоятельства, у нас фактически нет текучки среди сотрудников, работает мощный, слаженный коллектив профессионалов, и каждый из сотрудников не задумывается о поиске другой работы, потому что он её давно нашёл. Этим отзывом хотелось дать понять и донести людям, которые читают и интересуются нашей компанией, что я, как её сотрудник, очень сильно довольна своей работой, своим руководством, своим развитием здесь сейчас и в дальнейшем, своей заработной платой, это именно то место работы, о котором многие мечтают. И также хотелось посоветовать тем, кто со стороны пишет неверную информацию о нашей компании, чтобы они нашли себе хорошее место работы наконец-то и начали трудится, а не писать пустословную бредятину.
10.11.2023
Как и у любой компании в Вальцматике есть сильные и слабые стороны. Сильные, - в первую очередь люди, которые стремятся сделать коллектив сплоченным, слаженным, привносят в работу новые идеи, проекты, стараются сделать больше, чем от тебя ожидают. Если нет опыта работы на производстве, вначале будет сложновато вникнуть во все тонкости и нюансы. Высокие требования к качеству выпускаемых телег, отсюда и много задач, заданий и поручений. Иногда на все это не хватает времени. Но тем интересней задача, чем сложней ее решение. Ну а если вы пассивны, вам ничего не нужно, и вас нужно постоянно заставлять работать, -значит вам не сюда. Ищите что-нибудь другое. И зарплата к слову, повыше рыночной!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Walzmatic. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
15.02.2024
артик кэтэринг сервис он же акс. это худшая фирма в моей жизни, работал на Чукотке у них,на медном карьере Песчанка. это лютая жесть, начиная от очень плохой спецодежды, которая по факту осенняя и рвется по швам, летние ботинки зимой в морозы за 50 минуса, ни белья теплого ни перчаток теплых нет. еда очень плохая, одна курица была постоянно, все жирное, перемороженное какое то. изжога постоянно.по приезду там местный менеджер такое исполнял, заслушаешься. а по фокту нагрузили работой за трех человек, потому что по штату трое там должны работать, но люди разбежались оттуда уже и на тебя вешают работу всех троих , без доплат.и мало того что 12 часов без выходных работаешь, так еще и ночью дергают и утром раньше вызывают, типа авария какая или чистка снега срочная.руководитель тех.службы там просто неадекватный тип, как он вообще туда попал, загадка. лживый сколзький тип,обьяснить не умеет,сам ничего не может.кричит постоянно.кидает с обьекта на обьект. там у него при наличии техники люди лопатами щебень раскидывают, тока что б видимость была.тупая показуха перед Норд Рим, это там заказчики).кладовщица просто тупая курица, видать в доле с менеджером, расхищают там по тихой все, продают там же в другие фирмы,там все денег стоит. я в ооо Дон песчанке постоянно наш Газ грузовой видел, там видно все и выгружают.а своим ничего нет, ничего не завезли, ничего не дам.перчатки обычные выпрашивать приходилось, а на складах и ананасы и огурцы и апельсины, тока их никто не видел. раз в неделю дадут одно яблоко и все, хватит. жили по 4 человека в комнатке маленькой в 2 яруса, интернета нет, связь очень плохая и только Мегафон, нашел работу рядом с домом за теже деньги, нафик эти вахты с морозами и кидалом .
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы