Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Проработала 4 года в компании. Руководитель лояльный, большой специалист. Зарплата достойная, платят без опозданий. Условия нормальный, в каждом кабинете кондиционер, чистота. Соцпакет хороший, перспективы развития имелись. Серьезных недостатков не было. Ушла, потому что предложили работу рядом с домом, и зп выше, но о СОТЭКСе вспоминаю с теплотой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2023
Офис. Москва. Каширское шоссе, Онкоцентр, ЛЭП. Зарплата белая, 30 тыс. рублей, по договору и это Москва 2022 год. Остальное "премия" нигде не фиксированная, озвученная на словах. Семейные подряды, возрастной коллектив. Все должности распределены по своим. До метро 15 мин пешком, до ближайшего кафе также. На территории столовая, как на заводе, оплата нал или переводы. Руководсво не самое плохое, спокойные 90е. Просто учтите нюанс с зарплатой по договору, время неспокойное и официальный документ единственная ваша страховка на рабочем месте, а в Сотекс это 30-35 тыс.руб.
25.07.2023
Давненько тружусь в этой компании. На данный момент я в должности заместителя главного инженера по проектам. Место работы находится рядом с домом. Компания надежная, крутой коллектив, понимающее руководство. Есть компенсация питания, доставка служебным транспортом, медицинское страхование. Мне здесь все нравится, иначе бы не работала столько лет.
18.07.2023
Добрый день. Работаю в компании меньше года. Меня устраивают условия труда, уровень дохода и коллектив. Руководство тоже лишних проблем не создает. Поначалу меня плавно вводили в курс дела, закрепили за мной наставника. Благодаря этому у меня не возникло сложностей с адаптацией. Пока никаких существенных недостатков не нашла, ставлю 5 звездочек)
19.06.2023
Работаю два года специалистом по тендерам. Платят хорошо, удобное месторасположение офиса, все рабочие процессы грамотно выстроены. Есть условия для отдыха и приема пищи. Считаю, что для повышения мотивации сотрудников, следует почаще проводить индексацию зарплаты и выдавать премии. Все остальное меня устраивает, особенно корпоративные мероприятия.
19.06.2023
Работал в компании в течение 4 лет. Новых сотрудников компания подбирает с помощью полиграфа, поэтому чаще всего это трудолюбивые и честные. Обучение достойное, прокачал свои навыки, опыта набрался. Корпоративы крутые были. Иногда на удаленке работал. Зарплата невысокая была, этот момент расстраивал, не знаю, была ли индексация после моего ухода.
21.05.2023
Для себя вижу только положительные моменты. Офис расположен в удобном месте. Начальство адекватное, зарплата хорошая, система поощрений есть. Детям на Новый год дарят подарки. Отличное место работы. Редко встретишь, чтобы столько плюсов было. Всего за год я стала начальником отдела. Коллектив вежливый, можем запросто общаться, встречаемся и вне работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СОТЭКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы