Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Потрясающие руководители, гибкий формат работы — можно было трудиться удалённо, а в офис приходить только по необходимости. Коллектив просто великолепный! Единственный минус — начальство было довольно строгим и требовательным. Но несмотря на это, я очень скучаю по этой компании и благодарна за полученный опыт.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.10.2023
Зарплату платили с большими опозданиями, постоянно вычитали какие-то штрафы. В общем шарага, а не компания.
09.10.2022
Хочется развития в России) Прекрасные руководители! Удаленный формат работы, офис по требованию, шикарный коллектив. Из минусов - строгое начальство, требовательное. Скучаю! Спасибо за опыт
06.05.2022
Все отлично, надеюсь, ситуация на российском рынке наладится. Понравилось тут работать, зарплата без задержек, отличная атмосфера в коллективе, скучаю!
26.04.2022
Из пожеланий, наиболее острое это было бы продвижение собственных сотрудников по "служебной лестнице", отбирать из уже имеющегося персонала, нежели привлечение из вне, которые часто оказывались не опытными и некомпетентными. Отличная атмосфера общения, полное техническое обеспечение. Немаловажно, своевременная оплата труда и компенсация за переработку. В остальном приятные и отзывчивые сотрудники.
23.04.2022
1.Сокращение штата в пандемию 2.Полное сокращение штата в марте 2022 года Стабильности в данной компании -ноль.Если хотите работать как на пороховой бочке- welcome! Удаленная работа,белая зарплата,лояльное руководство,выдали технику для работы,оплата мобильной связи
03.04.2022
Работодатель абсолютно не понимает смысл вида "удалённой работы". Перерыв на обед составлен из одного перерыва на 30 минут и двух перерывов по 10 минут. В сумме - 50 минут, которых не хватает для того, чтобы организовать полноценный приём пищи и отдохнуть. Со стороны руководства - абсолютное отсутствие понимания, проявления какой-либо эмпатии в сторону работника, отсутсвие желания улучшать качество работы, совместно прорабатывать ошибки. Неоднократное повторение фраз "если Вы не будете улучшать качестве работы - нам придётся прощаться", при этом - ни одного шага или хотя бы малейшего действия на встречу, чтобы постараться вместе с работником разобрать ошибки и улучшить сервис. Абсолютное отсутствие позитивного настроя, только постоянные выговоры, "рычания", и повторения уже приевшихся из одной планёрки в другую фразы "Вас уволят". Закреплённые руководители в процессе рабочего дня могут не отвечать на проступающие им запросы, от чего страдает качество работы. И это никак не исправляется. Просто факт. Говоря о проф. подготовке - теория читается курсом, без нареканий. Касаемо практической части работы в системе - разбирайтесь сами, как хотите, и дальше никто не поможет. Со стороны руководства - только вечное предъявление ошибок и ни одного (!!!!!ни одного - за 5 месяцев работы!!!!!!!) ответа - как их исправить. Говоря о профессиональном росте - в этой компании это выглядит в виде "аттестации" (экзамен), о проведении, или отмены которой, можно узнать всего за 20 минут до конца рабочего дня. В итоге, это не даёт никакого результата ни одной из сторон. Казалось бы, в случае удаленного вида работы, руководство могло бы идти на встречу и использовать гибкий график для своих сотрудников. Но это не про эту компанию. Хотелось бы добавить, "пик-застройщик" - очень популярная и очень респектабельная, стабильная компания, с уровнем, на порядок выше какого-то "придатка" в виде компании "пик-брокер". Огромнейшее разочарование. Это две разные компании, которые, по своей сути и смыслу - не сопоставимы друг с другом. Расставаться было безболезненно, только с облегчением для собственной нервной системы. Полное обучение теоретической части. Выплата заработной платы без задержек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кварта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы