Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кварта
Москва
Комментарий
Все отлично, надеюсь, ситуация на российском рынке наладится. Понравилось тут работать, зарплата без задержек, отличная атмосфера в коллективе, скучаю!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кварта
14.10.2023
Зарплату платили с большими опозданиями, постоянно вычитали какие-то штрафы. В общем шарага, а не компания.
Работник
09.10.2022
Потрясающие руководители, гибкий формат работы — можно было трудиться удалённо, а в офис приходить только по необходимости. Коллектив просто великолепный! Единственный минус — начальство было довольно строгим и требовательным. Но несмотря на это, я очень скучаю по этой компании и благодарна за полученный опыт.
Работник
09.10.2022
Хочется развития в России) Прекрасные руководители! Удаленный формат работы, офис по требованию, шикарный коллектив. Из минусов - строгое начальство, требовательное. Скучаю! Спасибо за опыт
Работник
26.04.2022
Из пожеланий, наиболее острое это было бы продвижение собственных сотрудников по "служебной лестнице", отбирать из уже имеющегося персонала, нежели привлечение из вне, которые часто оказывались не опытными и некомпетентными. Отличная атмосфера общения, полное техническое обеспечение. Немаловажно, своевременная оплата труда и компенсация за переработку. В остальном приятные и отзывчивые сотрудники.
Работник
23.04.2022
1.Сокращение штата в пандемию 2.Полное сокращение штата в марте 2022 года Стабильности в данной компании -ноль.Если хотите работать как на пороховой бочке- welcome! Удаленная работа,белая зарплата,лояльное руководство,выдали технику для работы,оплата мобильной связи
Работник
03.04.2022
Работодатель абсолютно не понимает смысл вида "удалённой работы". Перерыв на обед составлен из одного перерыва на 30 минут и двух перерывов по 10 минут. В сумме - 50 минут, которых не хватает для того, чтобы организовать полноценный приём пищи и отдохнуть. Со стороны руководства - абсолютное отсутствие понимания, проявления какой-либо эмпатии в сторону работника, отсутсвие желания улучшать качество работы, совместно прорабатывать ошибки. Неоднократное повторение фраз "если Вы не будете улучшать качестве работы - нам придётся прощаться", при этом - ни одного шага или хотя бы малейшего действия на встречу, чтобы постараться вместе с работником разобрать ошибки и улучшить сервис. Абсолютное отсутствие позитивного настроя, только постоянные выговоры, "рычания", и повторения уже приевшихся из одной планёрки в другую фразы "Вас уволят". Закреплённые руководители в процессе рабочего дня могут не отвечать на проступающие им запросы, от чего страдает качество работы. И это никак не исправляется. Просто факт. Говоря о проф. подготовке - теория читается курсом, без нареканий. Касаемо практической части работы в системе - разбирайтесь сами, как хотите, и дальше никто не поможет. Со стороны руководства - только вечное предъявление ошибок и ни одного (!!!!!ни одного - за 5 месяцев работы!!!!!!!) ответа - как их исправить. Говоря о профессиональном росте - в этой компании это выглядит в виде "аттестации" (экзамен), о проведении, или отмены которой, можно узнать всего за 20 минут до конца рабочего дня. В итоге, это не даёт никакого результата ни одной из сторон. Казалось бы, в случае удаленного вида работы, руководство могло бы идти на встречу и использовать гибкий график для своих сотрудников. Но это не про эту компанию. Хотелось бы добавить, "пик-застройщик" - очень популярная и очень респектабельная, стабильная компания, с уровнем, на порядок выше какого-то "придатка" в виде компании "пик-брокер". Огромнейшее разочарование. Это две разные компании, которые, по своей сути и смыслу - не сопоставимы друг с другом. Расставаться было безболезненно, только с облегчением для собственной нервной системы. Полное обучение теоретической части. Выплата заработной платы без задержек.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кварта
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кварта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
Валентина
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Работник
04.03.2026
На переход в 585ый золотой повлияло то, что здесь вся зарплата белая. До этого работала в компании, где 50% было официально, остальное, наличкой. А здесь все отчисления идут от реального дохода, если заболеешь -можно взять больничный, его оплатят. Коллектив в Золотом в разы лучше. Можно обратиться с просьбой, за советом, никто не откажет. Работаю 10 месяцев, и честно, рада, что сюда перешла.
Продавец-консультант
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
Работник
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы