Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Достоинства НетНедостатки Хочу поделиться свом мнением о компании теле2, МТС и мегафон. Отработав в МТС чуть более 3 х месяцев которые были самые для меня ужасные. Хотелось уйти после первого месяца как мне повелось поработать на компанию МТС но как было сказано РМ что нельзя иначе будешь должен компании. Нет техники безопасности от слова вообще и ни какой. Но за товар т. е за имущества компании сотрудник конечно же материально ответственные.Нет ни туалета. Нет условий для работы ни каких. Нет даже чайника, не говоря о том что нет возможности поесть это не предусмотрено. И запрещено обедать в салоне хотя в трудовом договоре приписано что есть час на обед. Но это ладно.Следующее нет своих положенных выходных как я устраивалась по графику 2/2 . Но выходные не отпускали говоря мне, ищи сотрудника на замены проси что б кто-то за тебя вышел. Вопрос кто я ни кого не знаю. Или оплати простой салона из своей зп.Со слов РМ было не важно нужен тебе выходной или нет офис должен работать и им не важно устала ли ты. Нарушение другого кодекса.Постоянные штрафы, и это ты узнаешь когда придёт зп файл которых присылает РМ на рабочую почту к примеру за день до зп. И уже будет поздно что решать.В этой компании отсутствуют уважение к сотрудникам с мнением ни кто считается не будет и слушать тем более.Как то помню один месяц не было РМ это тоже постоянная текучка и место РМ было рспи это сотрудник Мегафона там она работала РТТ и по рекомендации другого рспи перешла в МТС. Она стала руководить нашем секторе в котором я работала и мне пришлось обратиться к ней по рабочим моментам, ( Оксана её зовут больше не знаю не представили) .Это был ужас я пожалела что решила к ней обратиться.Полностью отсутствует этика общения, всё что я от неё услышала как она такая молодец всё добилась сама. Хотя всё знают как она всего добилась мне это было не важно не интересно. ( имея связи своего бывшего руководителя т. е. Когда она работала в мегафоне ртт + связь с рпио он женат и двое детей .) почему я про это пишу пусть страна знает своих героев.В принципе это тоже повлияло на мой уход работать с таким руководителем это отстой.Вам мой совет ни когда не устраивайтесь работать в компанию эра людей.Про эту компанию можно писать без конечно. Но мне интересен один факт директора и замдиректора вы вообще в курсе что происходит в вашей компании? Что из-за такого руководства вы портите себе рекомендации и одни отрицательные отзывы может пора задуматься. Почему у Вас текучка сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
Недостатки Плохо Это не компания!Это *!Не знаю как они платят зп но платят кусками разбитыми на 4 части.В общежития УстьЛуги полная антисанитария!Вонища, вода ледяная, машинок не хватает, уборщица это только название!На 700р суточных можно только пообедать и останется на доширак.Куча *Мастера которых я видел мне кажется работают первый день!Инструмент убитый, техники своей нет. Зп чёрная и то если понравиться ваш выполненные объёмы!*!Мужики не советую от слова совсем.
13.09.2023
Молодцы .Мне нравится .решают все оперативно!огромное спасибо Субаеву Шамилю Кадеровичу!!!Мурманск
09.08.2023
Зарплата вовремя, хорошие условия труда. Все заняты своим делом, лояльное начальство.
10.07.2023
Работают в основном некомпетентные сотрудники. Оборудование убогое, старое, ежедневно чинишь его. Первые месяцы платили вовремя, потом начали задерживать зарплату. От сотрудников требуют выполнение нормы, хотя оплата труда идет по тарифу. До объекта надо чесать 4 км каждый день в любую погоду. За спецовку удерживают всегда, когда едешь на перевахтовку. Когда приезжаешь, деньги отдают конечно, но не сразу. Бытовые условия отстой, их вообще можно сказать нет. Туалет один на 150 человек, зимой может не работать. Бытовые помещения переполнены, планы вообще непонятно откуда берутся. Ищут себе рабов.
07.06.2023
Удобный график, местоположение офиса. Обеспечение сиз и спец. одеждой
17.03.2023
Хороший коллектив. Удобный график . Удобное расположение возле метро
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭРА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы