Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
Интересно, когда нибудь настанет день, и директор будет выплачивать сотрудникам зарплату своевременно?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Сделать хоть какой нибудь карьерный рост, зп, Зарплата всегда вовремя вся белая, условия у компании хорошие работать и делать поставленные планы и задачи было не сложно
05.09.2024
Укомплектовать штат по назначению, распределять обязанности по профессиональным качествам Спокойные адекватные сотрудники, рядом железнодорожная станция
04.08.2024
Коммуникация между сотрудниками Возможность составлять рабочий график, ставить смены как удобно
18.03.2024
1. Низкая мотивация (руководство считает, что менеджер должен «быть голодным»), непрозрачное, непонятное бонусирование, есть особое отношение к некоторым сотрудникам. 2. Непонятная, неуважительная обратная связь от руководства, во всем виноват менеджер (кроме особенных менеджеров-подружек) 3. Отсутствуют правила и какие-либо процедуры, по каждому вопросу - к директору, в очередь. 4. 1С допотопная, медленная и с ошибками. 5. Общее впечатление крайне неприятное.
18.03.2024
1. Низкая мотивация (руководство считает, что менеджер должен «быть голодным»), непрозрачное, непонятное бонусирование, есть особое отношение к некоторым сотрудникам. 2. Непонятная, неуважительная обратная связь от руководства, во всем виноват менеджер (кроме особенных менеджеров-подружек) 3. Отсутствуют правила и какие-либо процедуры, по каждому вопросу - к директору, в очередь. 4. 1С допотопная, медленная и с ошибками. 5. Общее впечатление крайне неприятное.
10.11.2023
Компания отличная. Зп выдают без задержек. Руководство и коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛИДЕР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
01.09.2026
Сейчас спустя полгода работы могу сказать, что все устраивает. Очень хорошо выстроен процесс по адаптации сотрудников, есть время для вникания в детали + руководитель адекватный и коллеги.
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
17.06.2025
Нет Работаю в компании давно и могу с уверенностью сказать, что это один из лучших работодателей, с которыми мне доводилось сотрудничать. Руководство всегда открыто к диалогу, ценит инициативу и предоставляет возможности для развития.
09.09.2026
В компанию устроился около полутора лет назад. Не думал, что буду в такой сфере работать, но у судьбы свои планы :) Оформили быстро. С коллективом быстро нашли общий язык, потому что здесь классные ребята работают. Нагрузка умеренная, не тот случай, когда приходится на работе буквально ночевать. По зп норм, но надеюсь что инфляцию будут учитывать и в дальнейшем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы