НОРД СТАР ОХОТСК
3,6
-
28 отзывов
60%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании НОРД СТАР ОХОТСК

Магадан

Комментарий

Здравствуйте. Работа на вахте и коллектив не плохой, как работаешь такое и отношение. А вот Сервис в гостинице Вахта 80 р.п.Охотск, конечно «оболденный». Прилетели с точки, разместили в гостиницу «Вахда80», наследующий день собиралась улетать чартером. В столовой рядом с общагой-кормят-так себе, как в больнице. На кухне в общаге, стоит сломанная стиральная машинка для работяг, множество тараканов, (как на кухне так и комнате в темное время суток) и следов их экскрементов по панелям внизу и углах. Постираться нам не где было. На вахте нам сказали обратиться в прачку-пришлось просить прачку «Г», которая это сделала по нашей просьбе за отдельную плату, т.к. прачка занимается стиркой постельного белья, штор, скатертей-с её слов, а не обстирывает работяг. Также она предложила купить у нее рыбопродукцию, которую она сразу же принесла нам с первого этажа. На следующий день чартер отменили по метеоусловиям, нас вернули в гостиницу. В комнате убрались так, что овощи, печенье, конфеты, всё то, то не надкусанное-нет, а фантики, надломанное печенье и др. есть. Даже простыни вывернуть успели! Предполагаю, что был обыск голодающего персонала. Вечером мы ушли на служебную квартиру к другу с рыбой. И Эта прачка там откуда-то появилась без предупреждения и там, ему предложением купить у неё рыбу, а также по ухаживать за ним, потом уже нами за отдельную плату (Не дорого). После чего мы об этом пожалели уже начиная со взлета самолёта(после рыбы диарея) и по прилёту домой у врача. Когда копченая рыба оттаяла. Внутри упаковки откуда-то появилась желтоватая влага(слизь) с запахом копчёности и уксуса. Рыба в масле не накалывается на вилку, а рвётся. Сушёная корюшка в пачках на половину жёлтая. И если Вы, после неё-провертись у мед. Обслуживание на вахте 80!: воруют, объедают, травят в столовой и дома, и ещё...... Совет проживающим в общаге и на сл.квартире: Приобретать рыбу с завода изготовителя или у тех кого знаете; Если нужна прислуга-сервис, то своими руками-откажитесь от нее «сервиса». Совет Руководству: кормить уборщиц 2раза в смену, чтоб не объедали приезжих, приобрести стиральную машинку для проживающих в вахте80, вызвать СЭС для уничтожения насекомых, проверять рыбопродукцию-которой торгуют в общаге "вахта80" , а также на служебных квартирах. Также почаще проверять своих сотрудниц у медиков, чтоб не распространять бытовых заболеваний, при соприкосновении с общими предметами интерьера и быта в общаге. P.S.: Разговаривали с коллегами по работе. Эта дама постоянно торгует в общаге и по сл. квартирам. Кто-то постоянно у неё покупает, а кто держится от неё стороной «подальше». Уже тоже самое происходило после её посещения и с этой тухлятиной. Продаёт кому как, на своё усмотрение! Руководству пожаловаться не представляется возможным т.к. она сильно занята, либо её вообще нет, а времени мало.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании НОРД СТАР ОХОТСК

04.12.2025

Отработал один контракт. Компания солидная, условия труда для моряков созданы хорошие. Зарплата конкурентная, выплатили все до копейки. Понравилось, что следят за соблюдением стандартов. Из минусов — рутина на промысле все равно есть, и не каждый готов к такой длительной изоляции от берега, даже с хорошими условиями. Для меня лично это оказалось сложновато психологически. Но как опыт и способ поднять капитал — один из лучших. Не жалею, что попробовал.

Работник

Copy

03.12.2025

Компания держит марку: суда современные, безопасность на первом месте, экипаж собирают из профессионалов. Зарплата одна из самых высоких в рыбопромысловом флоте, выплаты четкие, без задержек, все официально. Вахта длинная, но и отдых хороший. Питание отличное, а на борту есть все для нормальной жизни между вахтами. Чувствуешь, что работаешь в компании, которая ценит моряков.

Работник

Copy

14.11.2025

Даже сразу не скажешь. Всё устраивало. Отношение менеджеров к работникам разве только. Уж больно строгое отношение. Всё в рамках трудового закона. Зарплата без задержек. Всё что обещают по поводу работы, все исполняют. Придраться не к чему.

Работник

Copy

05.06.2025

Кадровый отдел Взаимодействие с сотрудниками на начальном этапе трудоустройства ну и в дальнейшем ,ведь от этого зависит успешность работы всей компании🤝 Хорошая ,стабильная компания,зп белая,выплачивается все во время и в срок.Меж.вахта не оплачивается.Условия проживания хорошие,но не на всех объектах. Отличная команда и поддержка со стороны руководства 🫰🏻

Работник

Copy

25.05.2025

Коммуникация между сотрудниками Стабильность, отношения к коллективу, стабильная заработная оплата труда два раза в месяц

Работник

Copy

15.04.2025

Найти ответственного руководителя выше управляющего обьектом,не реально. Зачастую вас может отправить на обьект один директор,а рабочие дни проходят через другого. Вахта,проживание в зависимости от места работы,от вагончиков до квартиры.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе НОРД СТАР ОХОТСК

Помогите составить детальное представление о работе в компании НОРД СТАР ОХОТСК. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

04.07.2024

Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать

Руководитель группы

Copy

29.11.2023

Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.

Оператор колл-центра

Copy

09.10.2025

account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.

Трейдер

Copy

31.10.2024

Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.

Сотрудник

Copy

25.08.2023

Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.

Работник

Copy

19.01.2024

Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы