Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМагадан
Комментарий
Дорога до участка , поднятие зарплаты График работы , во время зарплаты 2 раза в месяц , коллектив хороший !
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
Отработал один контракт. Компания солидная, условия труда для моряков созданы хорошие. Зарплата конкурентная, выплатили все до копейки. Понравилось, что следят за соблюдением стандартов. Из минусов — рутина на промысле все равно есть, и не каждый готов к такой длительной изоляции от берега, даже с хорошими условиями. Для меня лично это оказалось сложновато психологически. Но как опыт и способ поднять капитал — один из лучших. Не жалею, что попробовал.
03.12.2025
Компания держит марку: суда современные, безопасность на первом месте, экипаж собирают из профессионалов. Зарплата одна из самых высоких в рыбопромысловом флоте, выплаты четкие, без задержек, все официально. Вахта длинная, но и отдых хороший. Питание отличное, а на борту есть все для нормальной жизни между вахтами. Чувствуешь, что работаешь в компании, которая ценит моряков.
14.11.2025
Даже сразу не скажешь. Всё устраивало. Отношение менеджеров к работникам разве только. Уж больно строгое отношение. Всё в рамках трудового закона. Зарплата без задержек. Всё что обещают по поводу работы, все исполняют. Придраться не к чему.
05.06.2025
Кадровый отдел Взаимодействие с сотрудниками на начальном этапе трудоустройства ну и в дальнейшем ,ведь от этого зависит успешность работы всей компании🤝 Хорошая ,стабильная компания,зп белая,выплачивается все во время и в срок.Меж.вахта не оплачивается.Условия проживания хорошие,но не на всех объектах. Отличная команда и поддержка со стороны руководства 🫰🏻
25.05.2025
Коммуникация между сотрудниками Стабильность, отношения к коллективу, стабильная заработная оплата труда два раза в месяц
15.04.2025
Найти ответственного руководителя выше управляющего обьектом,не реально. Зачастую вас может отправить на обьект один директор,а рабочие дни проходят через другого. Вахта,проживание в зависимости от места работы,от вагончиков до квартиры.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОРД СТАР ОХОТСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы