Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Пришла на собеседование, меня провели в подвальное помещение к технологу, чтобы обсудить условия работы. Женщина была крайне неприятного вида и смотрела на меня, будто я грязь. Она сразу заявила, что я возможно не справлюсь с обязанностями из-за тяжелых контейнеров с салатами. Рабочий график предполагал работу по схеме 3 дня через 3, НО когда сотрудники уходят в отпуск, мне нужно выходить на работу в свои выходные один или два раза. То есть, фактически я работаю 4,5 дня и отдыхаю только 1 день. Смены продолжительностью 12 часов. Они считают, что люди всего лишь скот, у них нет семей и их жизнь должна крутиться только вокруг их магазина. Я рекомендую обходить стороной это место.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Мотивацию для сотрудников. Более зантересовать Все супер. Отличная компания. Полностью белая заработная плата. Без задержек два раза в месяц.
12.03.2025
Всегда хочется зарплату больше 😅 А так всё устраивает .... Работаю год, есть возможность подработок, от чего увеличивается зарплата и это очень радует, начальство лояльное, отношение хорошее.
10.02.2025
В Табрисе настолько все хорошо и продуманно для своего персонала что нет новых идей для улучшения чего либо. Забота о своих сотрудниках, дружеская атмосфера в коллективе, достойная заработная плата, своевременные выплаты, карьерный рост.
04.11.2024
Зарплата копейки, депрессивная монотонная работа, от которой едет крыша после второй недели. Ежедневное унижение собственного человеческого достоинства как со стороны начальства так и от покупателей. Еда в столовой как сутки просрочена, не дай Бог задержитесь на минутку в столовой тут же морально опустят. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу что и не удивительно ведь текучка здесь такая просто жесть
14.11.2023
Удобное расположение, зарплата без задержек, кормят вкусно, ночью оплачивают такси, коллектив сплоченный.
15.10.2023
Красивый офис, приятный дружелюбный коллектив, хорошие условия труда, развитая корпоративная культура, реальные возможности карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговая сеть ТАБРИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы