Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СИТИПОИНТ
Пенза
Комментарий
Что можно было бы улучшить: 1. Пересмотреть систему мотивации и вознаграждения. 2. Ускорить / пересмотреть схему предоставления ДМС для сотрудников со стажем в компании более 3 х лет. С гордостью пишу отзыв о работе в компании СитиПоинт! 1. Что мне нравится здесь, это безусловная поддержка и отзывчивость со стороны коллектива и руководства. 2. Оперативное и прозрачное решение любых вопросов при помощи корпоративной программы, а так же обеспечение всем необходимым для работы в офисе и из дома. 3. Руководство, которое прислушивается к сотрудникам и идет на встечу в любой ситуации. 4. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального и личностного роста! 5. Так же, восхищает то, как компания заботится о своих клиентах. Есть множество ярких примеров когда наша команда оперативно и организовано решила проблему клиента, предоставив ему желаемый результат.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СИТИПОИНТ
02.12.2025
Работа в компании полностью устраивает, отличный коллектив, грамотное руководство и хорошо налаженные процессы. Единственное пожелание как удалёнщика — было бы здорово проводить больше совместных мероприятий с коллегами, мини-корпоративов или тимбилдингов. Это помогло бы лучше сплотиться команде. Работаю в компании уже довольно длительное время и хочу поделиться впечатлениями. Коллектив профессиональный - каждый специалист знает своё дело и всегда готов помочь, особенно, учитывая порою сложные вопросы, связанные со спецификой компании. Руководство проявляет профессионализм в управлении и при этом сохраняет открытость в общении с сотрудниками. Обсуждать рабочие моменты комфортно и продуктивно. Отличный офис, всё оборудовано современной техникой, есть приятная зона для обеда. Работать в таких условиях приятно. Даже когда работаешь удалённо, компания обеспечивает всем необходимым. Связь с коллегами налажена хорошо, никаких проблем с общением не возникает. В общем, работать комфортно как в офисе, так и из дома.
Работник
19.11.2025
Описание некоторых задач оставляет дополнительные вопросы, иногда необходимо обсуждение Из-за этого бывает в полной мере не понятно что должно быть точно в результате (что учитывать при тестировании). Указывать больше деталей перед разработкой Гибкий график Удаленная работа Легкое общение с коллегами и руководителями Формализованные процессы разработки и релиза Ведение технической документации Оснащение сотрудников всем необходимым
Работник
06.11.2025
Хотелось бы иметь возможность работать удалённо со своего ПК. Дружный коллектив и готовность коллег помочь, когда это нужно. Есть возможность учиться новому у более опытных сотрудников. Рабочее место в офисе удобное и комфортное. Руководство прислушивается к предложениям и идеям.
Работник
29.09.2025
Коммуникация между отделами. Своевременная заработная плата и еще есть бонусы. Понимающий руководитель. Хороший коллектив, вместе с коллегами всегда можно обсудить решение нестандартных задач. Есть возможность развиваться и обучаться. Организация обедов в офисе за счет компании.
Работник
10.09.2025
Исполнение регламента смежными отделами Адекватность непосредственного руководства, коллектив, график, организация рабочего пространства.
Работник
08.09.2025
Из минусов я могу отметить, что не все коллеги вовлечены в продукт. Некоторых из смежных отделов нужно уговаривать на работу. Также для меня минусом является удаленная работа. Мне тяжело пять дней в неделю работать только из дома; с удовольствием ходила бы в офис. Для меня работа в компании — это не только зарплата, а выражение любви к тому, что я делаю. Ситипоинт стал для меня домом, и я желаю этому дому процветания. Готова приложить усилия для его развития. И это большая заслуга работодателя и коллектива, который окружает нового сотрудника. Заряд драйва и любви к своему делу Люди, с которыми я работаю, — это дорогие и близкие мне люди. С ними мы на одной волне, и я чувствую себя "своей". Важный факт, который позволяет комфортно работать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СИТИПОИНТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИТИПОИНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
Кладовщик
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Агент
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
Младший аналитик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы